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Conseiller/ère en marketing temporaire  -  Paniers bio

Relevant de la directrice des communications, la personne sélectionnée aura comme principal mandat de faire la promotion des paniers bio du réseau des fermiers de famille.

Principales responsabilités

  • Analyser les campagnes promotionnelles des années précédentes et participer à l’élaboration du plan de communication 2017;

  • Planifier, coordonner et effectuer le placement publicitaire externe avec l’agence choisie et suivre les résultats de la campagne, notamment via Google Analytics;

  • Préparer les promotions « internes » (médias sociaux, infolettre, etc.), proposer et élaborer des contenus, planifier la diffusion, explorer et proposer de nouveaux moyens / canaux pour promouvoir les paniers bio;

  • Coordonner la production des outils promotionnels (affiches, dépliants, pancartes, etc.), gérer les inventaires et assurer les suivis avec les fermiers de famille;

  • Coordonner les campagnes avec les partenaires du projet (Metro, AMT, Renaissance, SAQ, etc.), gérer les échéanciers et nos engagements de visibilité;

  • Participer à l’optimisation du site paniersbio.org, et effectuer la veille concurrentielle sur des initiatives similaires (services, tarifs, attractivité, promotion, etc.);

  • Soutenir les fermiers de famille dans leur promotion et leur proposer des moyens et outils de communication / marketing;

  • Effectuer un suivi régulier des campagnes, préparer un bilan complet et faire des recommandations;

  • Coordonner la présence d’Équiterre à des kiosques et événements et gérer les bénévoles;

  • Répondre aux demandes du grand public;

  • Autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme universitaire en marketing, en communication ou équivalent;

  • Expérience d’au moins 3 ans dans un domaine connexe (en agence de préférence);

  • Connaissance des milieux agroalimentaire et environnemental;

  • Capacité d’analyse de données, de rédaction de bilans, de synthèse, de planification et d’organisation;

  • Faire preuve d’habileté relationnelle, de polyvalence, d’une bonne capacité d’adaptation et d'un bon esprit d'équipe;

  • Bon sens de la négociation et de la persuasion;

  • Bilinguisme;

  • Expérience dans une organisation à but non lucratif (un atout);

  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux prioritaires.

Conditions

  • Entrée en fonction : début février 2017;

  • Poste temporaire;

  • 32 heures / semaine (réparties sur 4 ou 5 jours);

  • Salaire selon l'échelle salariale d’Équiterre, en fonction de la formation et de l'expérience;

  • Équiterre offre un environnement de travail dynamique et stimulant, situé en plein cœur du Quartier des spectacles à Montréal.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, d’ici le 8 janvier 2016.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

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