Job Type: Permanent Hours: Full Time Main field: Sales 2nd field: Marketing Years of minimum relevant experience: 2-3 Minimum education: College diploma

Description

Le coordonnateur régional assiste la directrice régionale des ventes et marketing, région Est du Canada, dans la gestion des activités de ventes et marketing de la région, des relations publiques ainsi que dans la promotion de l’hôtel Fairmont Le Reine Élizabeth.


Principales responsabilités :

•Soutient administratif à la directrice régionale des ventes et marketing et à la directrice régionale des relations publiques;
•Responsable pour la consolidation régionale des fins de mois, collecte d’informations et rapports des activités;
•Assiste dans le cadre de l’implantation des politiques et procédures corporatives et des projets de marketing, publicités et efforts de promotions afin que ceux-ci correspondent aux standards de Fairmont Hôtels & Resorts;
•Assiste la DRVM dans la production et le développement du matériel lié au marketing;
•Réserve les espaces publicitaires, assiste à la création des publicités, fait la relecture, s’assure que les délais et standards soient respectés;
•Apporte un support à toutes les activités de promotions et tâches reliées à celles-ci (matériels, site web, informations média, publicités, brochures);
•Assiste la DRVM afin que les budgets de publicité et de promotion soient équilibrés et que les projets soient priorisés en regard du budget disponible;
•Assure la constance des informations à travers tous les médiums utilisés (matériels imprimés, internet, etc.);
•Prépare les trousses médias pour les visites des journalistes et les tournées de presse;
•Assiste dans la publication et le marketing des offres régionales et corporatives;
•Organise les réunions régionales des ventes;
•S’occupe de la maintenance du site web et que les données soient à jour;
•S’occupe du calendrier des medias et des ventes
•Cumule les données et organise les «blitz» de ventes régionales et autres événements
•Collecte et rassemble les informations requises des 7 hôtels de la région de l’est du Canada pour les réunions et rapports de gestion;
•Assemble le plan stratégique et marketing annuel ;
•Assure la liaison avec le bureau corporatif de marketing et de relations publiques;
•Procure aux fournisseurs désignés les textes pour les messages d’attentes au téléphone;
•Agit à titre d’agent de liaison avec les fournisseurs de l’industrie en leur procurant les informations pertinentes pour les documents de voyages;
•Prépare les correspondances;
•S’occupe des détails relatifs aux voyages d’affaires;
•Assiste aux réunions lorsque nécessaire.


Principales exigences :

•Très bonnes connaissances avec MS Word, Excel, Powerpoint, Opera, Sales Net et Photoshop ;
•Habiletés reconnues en planification, organisation et communication jumelées à une connaissance approfondie du français et de l’anglais;
•2 années d’expérience minimum en marketing ou communication;
•Très bonne concentration mentale et visuelle pour la préparation et la révision de documents et publicités;
•Aisance à faire plusieurs choses à la fois et à prioriser en regard des objectifs à atteindre;
•Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent.

  Apply    

---

Apply with your file (Sign up) :

Registered and logged in?  Apply for this job    Add to my job list    My applied jobs list

Registered and logged in?  Modify my profile    My resume file

- OR -

Apply without creating or using your file :

Your full name *

Your email * Your resume file (in attachment) * Other document (optional) Phone number(s) to reach you (ex: home phone, cell) *

Cover letter *

Receive a copy by email ? If yes, check this box :

---

Web : www.fairmont.com

---

[ back ]

1