Job Type: Permanent Hours: Full Time Main field: Marketing 2nd field: Sales Years of minimum relevant experience: 4-5 Minimum education: College diploma

Description

Relevant de l'éditrice, les principales responsabilités du directeur des ventes sont de diriger une équipe de représentants et de coordonner leurs efforts afin de rencontrer le budget des ventes, autant pour les produits papier que pour les produits numériques.

De façon plus précise, il assume les responsabilités suivantes :

- Embauche, motive, forme et évalue le personnel de vente;
- Élabore des programmes pour stimuler les ventes et créer l'esprit d'équipe;
- Développe des nouvelles stratégies de vente;
- S'implique dans la communauté d'affaires et véhicule une bonne image de l'entreprise;
- Met en place des mécanismes pour assurer de bonnes relations avec la clientèle;
- Coordonne et supervise tout autre projet impliquant son équipe de vente.

Exigences

La personne recherchée :

Détient un BAC en administration, communication ou marketing jumelé;
Trois (3) années d'expérience dans le domaine de la gestion de vente et de personnel;
Cinq (5) années d'expérience en développement de comptes majeurs;
Connaît bien la région et ses environs;
Est dynamique, a du leadership et le sens de l'organisation et est axé sur les résultats;
Démontre une capacité à travailler sous pression, a du tact et sait réagir rapidement aux événements.
Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.

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