Job Type: Permanent Main field: Marketing 2nd field: Sales Years of minimum relevant experience: 0-2 Minimum education: College diploma

Description

Relevant du gestionnaire, marchés internationaux, le titulaire du poste a pour principale fonction d’assurer un service-client hors pair auprès des partenaires d’affaires internationaux dans l’optique de stimuler la croissance de la marque sur leurs marchés respectifs. Il devra apporter un support dans les opérations quotidiennes marketing-ventes et prendra en charge le contrôle de l’image de marque Fruits & Passion dans les différents marchés. Il devra, également, s’investir dans de nombreux dossiers avec les services internes du siège social et en assurer la coordination avec les partenaires d’affaires.

Il aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

• Apporter un support et un soutien adéquat aux partenaires d’affaires en offrant un service client hors pair qui soit porteur de succès;
• Présenter, expliquer et vendre l’offre mensuelle de produits aux partenaires d’affaires via les outils marketing adaptés;
• Travailler en collaboration avec les partenaires pour l’obtention et la validation des plans d’activités promotionnelles et d’animations;
• Travailler en collaboration avec les partenaires pour l’obtention et la compilation des programmes de communications et des résultats de vente mensuels;
• Coordonner les commandes mensuelles de produits (réception et expédition de marchandises);
• Coordonner les faisabilités de développement/production de produits pour les marchés internationaux;
• Suivre la planification des nouvelles ouvertures de boutiques dans les marchés et en assurer la coordination administrative;
• S’assurer que la mise en marché des produits en boutique respecte les normes et standards de l’enseigne en expédiant les guides de mise en marché appropriés et en y contrôlant la présentation visuelle;
• Veiller au respect des normes et standards dans le développement des différents outils de communications et de présentation visuelle réalisés par les pays;
• Maintenir un système de classement de l’information efficace (rédaction de mémos produits, ouverture de boutiques…);
• Prendre part à la réalisation d’outils de support Marketing/Vente ou administratif selon les besoins internes;
• Assurer la coordination des séminaires en présence des partenaires internationaux.

Exigences du poste

- Détenir un DEC en marketing ou en commerce internationale ou l’équivalent ;
- Être parfaitement bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
- Posséder au minimum deux (2) années d’expérience pertinente;
- Être doté du sens de l’organisation, de l’esprit d’initiative, de la diplomatie, du souci du détail;
- Faire preuve de vivacité d’esprit et de pro-activité;
- Être polyvalent, habile à travailler en équipe et à interagir professionnellement avec des personnes de culture différente;
- Être reconnu pour ses excellentes qualités en rédaction;
- Capacité de gérer de nombreuses tâches et responsabilités variées simultanément;
- Excellente connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

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Contact : Caroline Meilleur

Fonction : Conseillère ressources humaines

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