Job Type: Permanent Hours: Full Time Main field: Marketing 2nd field: Graphic design / Multimedia Years of minimum relevant experience: 4-5 Minimum education: Bachelor's Degree Applications deadline: 9/07/2010

Description

Description de l'entreprise

Nous avons pour mission de stimuler la créativité chez chaque enfant, dans chaque famille. Nous sommes parmi les plus grands dans le domaine des jouets de construction et nos ensembles de jeu sont populaires auprès des enfants d'âge préscolaire et des garçons âgés de 5 à 12 ans. Nous offrons une large gamme de produits d'art et d'activités qui s'adressent principalement aux filles de tous âges. Nos jeux et nos casse-tête divertissent toute la famille et notre large gamme de produits de papeterie, de stylos, de crayons et de marqueurs répond à tous les besoins, que ce soit pour l'école, le travail ou les loisirs.

Rôle & responsabilités :

Il s'agit d'un poste pour un professionnel engagé du marketing qui est à la recherche d'une excellente occasion de rejoindre un environnement passionnant et innovateur de marketing et communications et ce, au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance dont les ventes et le réseau de distribution se déploient dans plus de 100 pays.

• Le gestionnaire marketing - promotions sera responsable de développer :
toutes les promotions générales et/ou exclusives aux grandes chaines de ventes au détail sur le territoire nord-américain.
• des partenariats pertinents présentant de nouvelles occasions d’affaires au niveau des marques afin de maximiser leur visibilité et ultimement les ventes.
• les activités sur le terrain qui sont pertinentes aux marques (commandites, tournées événementielles et expériences en magasins) et qui permettent d'accroître les liens avec les consommateurs et les clients.

Profil recherché :

• Une personne passionnée, bien organisée, soucieuse des détails, ayant une attitude proactive et dynamique, le candidat sera un joueur d'équipe qui travaillera en étroite collaboration avec l'équipe créative interne, les équipes des marques ainsi que tous nos partenaires internes et externes.
• Créative, stratégique et au courant des dernières tendances en matière de promotions de vente au détail et d’expérience consommateurs, le candidat veillera à fournir dans les délais prescrits les activités en cours et contribuera à la planification et réalisation des plans 2011-2012.
• Expérience dans les biens de consommation requise.
• Expérience à l’échelle nationale et sur le marché américain est un atout.
• Sens de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités.
• Bilinguisme (français, anglais)

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Fonction : Ressources humaines

Web : www.megabrands.com

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