Main field: Marketing 2nd field: Administrative support Years of relevant experience: 2-3

Description

Poste: Coordonnateur, ventes et recherche
Service: Ventes PBS
Lieu: Montréal
Supérieur immédiat: Directeur, Ventes PBS Montréal

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire est responsable de fournir un soutien administratif au directeur ventes PBS ainsi qu’aux représentants/chargés de comptes de l’équipe des ventes de Montréal.

Le titulaire doit travailler selon les politiques ainsi que les standards reconnus et implantés à Pelmorex inc., la mission et les valeurs de Pelmorex inc.

RESPONSABILITÉS

• Assister son supérieur immédiat dans l’administration du service, participer aux réunions des ventes, préparer l’agenda, prendre les minutes etc. ;

• Effectuer différentes recherches sur la base de données PMB ou toute autre base de données jugées nécessaires par son supérieur immédiat, ainsi que maîtriser les logiciels nécessaires à l’exécution des contrats de ventes négociés par les représentants/chargés de comptes;

• Fournir un support administratif et créatif aux employés du service des ventes télévision et Internet, tels que la production de rapports et de présentations Power Point;

• Assister le service de la production dans l’exécution des messages publicitaires et le service de routage dans la mise en œuvre de la diffusion des campagnes;

• Soutenir l’équipe des ventes dans toutes les activités reliées au service après-vente tel que post-analyse de campagne, révision du plan média, mise à jour et suivi direct auprès des clients lorsqu’autorisé par les représentants/chargés de comptes;

• Travailler en concertation avec les services de finances, routage, recherche afin d’émettre des rapports et des solutions reliés à la bonne gestion du service des ventes;

• Gérer la liste de clients pour l’équipe des ventes de Montréal;

• Soutenir les représentants/chargés de comptes dans leurs efforts de renouvellement de contrats et de prospection de nouvelle clientèle;

• Effectuer toute autre responsabilité et tâche reliées à ce poste.

Les responsabilités et tâches peuvent évoluer et être sujettes à changements.

QUALIFICATIONS

• Détenir un DEC en marketing ou toutes autres combinaisons pertinentes au poste;
• Un minimum de 2 années d’expérience pertinente au sein d’un service des ventes;
• Expérience en développement des affaires (un atout);
• Connaissance de la gestion d’inventaire commerciale de télévision;
• Connaissance approfondies du Ms Office;
• Maîtrise de la langue française parlé et écrit;
• Niveau fonctionnel de l’anglais parlé requis.

QUALITÉS

• Esprit d’équipe manifeste;
• Autonomie et sens élevé des responsabilités;
• Bon sens de l’organisation et du souci du détail;
• Sens aigu du service après vente;
• Créatif au niveau de l’approche client.

Nombre de poste : 1
Statut: Temps plein

Pelmorex souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste mais veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés en entrevue.

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Contact : Joëlle Lapointe

Fonction : coordonnatrice, Ressources humaines

Adresse : 1755, boul. René-Lévesque Est
Bureau 251
Montréal Quebec
H2K 4P6

Télécopieur : 514 597-0426

Web : www.meteomedia.com

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