Ces nouveaux postes intéresseront les professionnels de la vente qui ont de l'assurance, qui se soucient des résultats et dont les habiletés éprouvées et le rendement antérieur témoignent qu'ils sont en mesure d'obtenir des résultats de vente exceptionnels. Les candidats retenus se verront attribuer un territoire précis. Ils seront tenus de stimuler les ventes à la fois pour les secteurs des boissons et des produits culinaires, ainsi que pour tous les établissements de services alimentaires au sein du territoire.

Responsabilités

. Générer de la demande, auprès des exploitants de services alimentaires.
. Maximiser les ventes auprès des clients actuels et éventuels, dont la liste cible lui sera fournie.
. Avec les clients, effectuer régulièrement des analyses des processus d'affaires afin de stimuler la croissance.
. Collaborer avec les chefs régionaux des affaires pour assurer le suivi des occasions nouvellement cernées.
. Assurer au client un temps de réponse de 24 heures.

Exigences

. Diplôme postsecondaire en administration, en marketing ou en restauration.
. Au moins deux années d'expérience fructueuse en vente.
. Expérience de la vente dans le domaine de l'alimentation ou des services alimentaires, par exemple à titre de chef de cuisine, un atout certain.
. Motivation, dynamisme, résilience et disposition à faire l'objet d'une sollicitation à froid.
. Grand sens de l'organisation, excellente capacité d'exécution et autonomie.
. Sens aigu des finances.
. Aptitudes éprouvées en négociation.
. Excellentes aptitudes en présentation ainsi qu'en communication orale et écrite.
. Connaissance des logiciels MS Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.
. Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.
. Dans le cas de Montréal, maîtrise de l'anglais et du français