Published: 26/02/2010
Deadline: 12 mars 2010 Job Type:
Permanent Job Field:
Communications/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
Published: 26/02/2010
Deadline: 12 mars 2010 Job Type:
Permanent Job Field:
Communications/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
Published: 26/02/2010
Deadline: 12 mars 2010 Job Type:
Permanent Job Field:
Communications/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
Published: 26/02/2010
Deadline: 12 mars 2010 Job Type:
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Communications/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
La Fondation canadienne du rein est un organisme bénévole voué à la promotion de la santé rénale et à l’amélioration de la qualité de vie de toutes les personnes affectées par une maladie rénale. Vous trouverez à www.rein.ca de plus amples renseignements sur la Fondation.
DESCRIPTION DU POSTE : Faisant rapport à la directrice du développement, le coordonnateur du développement aura à planifier et à réaliser plusieurs évènements spéciaux de collecte de fonds. Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste devra coordonner la Marche de La Fondation canadienne du rein — Québec.
RESPONSABILITÉS : Coordination des évènements de financement : o Développer et appliquer la stratégie pour maximiser le revenu net ; o Coordonner l’organisation et la logistique ; o Recruter les bénévoles et participants. En collaboration avec la directrice du développement, rechercher et évaluer d’autres campagnes de financement potentielles.
STATUT DU POSTE : Temps plein, 5 jours par semaine.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : Expérience dans l’organisation d’évènements. Expérience dans la recherche de commandites. Bilinguisme (oral et écrit). Détenir un permis de conduire. Maitrise des logiciels de la suite MS Office. Disponibilité occasionnelle les soirs et les weekends et être apte à se déplacer en région à l’occasion.
APTITUDES RECHERCHÉES : Sens de l’organisation. Aptitudes au réseautage. Autonomie et débrouillardise. Habileté à travailler avec des bénévoles. Capacité à travailler sous pression.
Les candidats intéressés peuvent faire parvenir leur CV au plus tard le 12 mars 2010