Published: 26/02/2010 Job Field:
Marketing/ Sales - Business development Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
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College diploma Possibility of remote work :
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Marketing/ Sales - Business development Years of min. relevant experience: 2-3
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Marketing/ Sales - Business development Years of min. relevant experience: 2-3
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College diploma Possibility of remote work :
Supérieur : Directeur général Marques distribuées : Split, Insight, Nikita, Macbeth Mobilité : Disponible pour des déplacements à l’étranger
Responsabilités : Développer les documents d’analyse des coûts.
Concevoir les spécifications des progiciels de gestion intégrés (ERP) pour les codes électroniques de produits et en effectuer la gestion.
Développer les stratégies de fixation des prix conjointement avec le directeur des ventes et le directeur général.
Effectuer la coordination et la gestion des ventes, de l’inventaire et des échantillons pour les salles de montre internes.
Développer des plans saisonniers de marchandage et autres documents.
Développer des fiches « produits » pour soutenir les ventes et faire ressortir les attributs-clés.
Contrôler et effectuer le suivi de qualité des produits et des ajustements.
Superviser le développement de la ligne de vêtements Split conjointement avec le directeur général et le directeur des ventes.
Procéder aux analyses saisonnières de chaque marque en mesurant les éléments suivants : • % par catégorie de produit ; • % par catégorie de produit et par territoire ; • Positionnement du produit, de la marque et fixation concurrentielle des prix ; • Part de marché de chaque marque.
Intégrer ensemble et servir de lien pour les activités de production et de gestion, les conseillers du service à la clientèle, les forces de vente et les échanges commerciaux.
Effectuer des déplacements sur le territoire et accomplir, quelques fois par années, la tournée des concessionnaires.
Exigences : Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés. Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer. Deux années d’expérience en gestion de produits, un atout. Maitrise de la vente au détail sur le plan des sports d’action, des sports spécialisés, de la marchandise et des produits « art de vivre ». Connaissances en vêtements et chaussures de sport. Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent, un atout. Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office, principalement le logiciel Excel.