Published: 23/02/2010 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
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Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 2-3
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Bachelor degree Possibility of remote work :
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Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
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Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 2-3
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DESCRIPTION SOMMAIRE Le titulaire du poste est responsable d’assister les Chargés de Comptes – Bannières Majeures dans les relations d’affaires auprès de chaines d’alimentations et est responsable de la gestion des comptes de petites surfaces telles que les pharmacies, dépanneurs et autres, sur tout le territoire du Québec afin de maximiser les ventes et le profit.
DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du Chargé de comptes et projet spéciaux, vous serez impliqué dans la gestion de comptes, la communication et le suivi réguliers avec le bureau chef du client, les revues d’affaires, l’application du plan marketing au point de ventes et le lancement de produits. Vous aurez à fournir les outils de ventes pour le réseau de distribution, à rédiger les rapports de ventes et à effectuer régulièrement des analyses de marché.
Le (la) candidat(e) à ce poste devra afficher de bonnes habilités interpersonnelles qui lui permettront de tisser des liens à tous les niveaux de l’organisation (distribution, marketing, production, administration des ventes, service à la clientèle, ententes commerciales).
RESPONSABILITÉS •Gestion des comptes de petite surface, entretien et développement des relations d'affaires avec les clients existants. •Compréhension des besoins des clients et identification des opportunités d’affaires afin de proposer un plan d’action détaillé visant à atteindre les objectifs de ventes et de profit. •Élaboration des stratégies touchant les ententes de prix, les promotions et les stratégies du marché. •Présentation des nouveaux produits et introduction aux points de ventes. •Préparation de présentations, revues d’affaires et rapport de ventes identifiant les opportunités d’amélioration et les opportunités d’affaires. •Communication avec l’équipe des superviseurs / gérants de territoire et des distributeurs / livreurs afin d’assurer l’exécution des promotions aux points de ventes et l’introduction des nouveaux produits en magasin. •Utilisation de sources de données variées (rapport de ventes internes, données Nielsen, tendances du marché) afin de bien comprendre le marché et proposer les meilleures opportunités de croissance au client.
PROFIL RECHERCHÉ •Diplôme d’études universitaires en administration ou l’équivalent ; •Deux à cinq ans d’expérience dans les produits de consommation (détail); •Bilinguisme requis ; •Excellente maîtrise des logiciels Excel, Word, Power Point. •Posséder un véhicule (environ 25% de déplacements à Montréal et les environs) •Connaissance du marché de l’alimentation (un atout) •Posséder un véhicule (environ 25% de voyagement)
AUTRES EXIGENCES •Dynamisme, diplomatie et sociabilité ; •Aptitude à la négociation et sens de la persuasion ; •Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ; •Attitudes professionnelle ; •Esprit d’initiative, sens des responsabilités et débrouillardise ; •Habileté à travailler de façon autonome ou en équipe ; •Habileté quant à la communication écrite ; •Leadership et envergure ; •Bonne gestion du temps et des priorités.