CBCL Frais Québec, première boulangerie au Québec, fière de fabriquer du pain de très grande qualité et de le distribuer à travers tout le Québec est à la recherche d'un chargé(e) de comptes majeurs pour son siège social du Québec situé à Laval.

Notre environnement : Un milieu de travail dynamique ou les défis mettent à contribution le talent, la créativité afin de livrer un produit de première qualité.

Résumé des fonctions :
Relevant du directeur des ventes - comptes majeurs Québec, le ou la titulaire de ce poste est responsable des activités de développement des ventes auprès des clients majeurs. Il (elle) développe et entretien des relations d'affaires étroites avec les clients de son territoire. Il (elle) contribue à développer divers outils de mesure et de suivi des activités de ventes et de promotion des produits.

Responsabilités et défis :
. Concevoir et mettre en application des programmes de mise en marché de nos produits auprès de nos clients;
. Entretenir des relations d'affaires durables auprès de clients majeurs;
. Analyser et gérer les résultats de ventes de ses clients avec recommandations de stratégies appropriées par la gestion de catégorie;
. Préparer et présenter des revues d'affaires, la mise en liste de nouveaux produits, auprès de ses clients dans le but d'améliorer les résultats;
. Négocier des ententes à court et long termes avec les clients;
. Gérer le budget de rabais pour ses clients;
. Communiquer étroitement avec le secteur ventes détail et de logistique afin d'augmenter les résultats de ses clients par l'esprit d'équipe;
. Participer à divers comités.

Exigences requises :
. Un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée.
. Entre 5 à 10 années d'expérience dans un poste de chargé de comptes majeurs pour des produits de consommation.
. Agit avec un niveau élevé d'intégrité et traite les gens avec respect.
. Maîtrise verbale et écrite du français et de l'anglais.
. Un excellent esprit d'équipe.
. Habileté à identifier les opportunités, à fixer des objectifs et à exécuter le plan pour atteindre les objectifs de ventes.
. Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, Cognos, etc.).

Vous êtes organisé, avez confiance en vous, possédez d'excellentes habiletés de présentation et de gestion du temps. Vous avez du talent en résolution de problèmes et souhaitez faire carrière au sein de notre organisation.

De plus vous avez le goût du dépassement de soi, au sein d'une équipe passionnée, vous souhaiter un milieu de vie dynamique. Nous souhaitons recruter un leader dynamique partageant nos valeurs et nous vous invitons à joindre notre équipe
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Our environment: A dynamic work environment where challenges draw upon employees' talent and creativity with a view to delivering a first-quality product.
Summary of duties: Reporting to the Sales Director Key Accounts Quebec, the position incumbent is responsible for the sales development activities for key accounts. He/she develops and maintains close business relationships with customers in the territory covered. He/she contributes to the development of various measurement and follow-up tools for sales and product-promotion activities.

Responsibilities and challenges:
. Design and implement programs for the marketing of our products to our customers;
. Maintain lasting business relationships with key accounts;
. Analyze and manage sales results for his/her customers with appropriate strategic recommendations through category management;
. Prepare and present business reviews and the listing of new products to his/her customers in view of improving results;
. Negotiate short-term and long-term agreements with customers;
. Manage rebate budget for his/her customers;
. Communicate closely with the retail sales and logistics sector in view of improving his/her customers' results through team spirit;
. Participate in various committees.

Position requirements:
. An undergraduate degree in an appropriate discipline.
. Between 5-10 years sales' experience in Key Account role in a consumer products sector.
. A high level of integrity and respect in dealing with people.
. Verbal and written mastery of French and English.
. Excellent team spirit.
. Skill in identifying opportunities, setting objectives and executing the plan to achieve sales objectives.
. Comprehensive computer knowledge (Excel, Power Point, Word, Cognos, etc.).

You are very organized and confident, possessing excellent presentation and time-management skills, a talent for problem solving and a keen desire to carve out your career within our company.
In addition, if you are seeking new challenges within a passionate team in a dynamic environment. We are looking for a dynamic leader who shares our values and we invite you to join our team.