Danone Canada compte actuellement plus de 550 collaborateurs répartis dans différents services : Achats, Chaîne d’approvisionnement, Finances, Industriel, Marketing, Qualité, Recherche et développement, Ressources Humaines, Technologies de l’information et Ventes.

Nos excellents résultats et notre capacité d’innover proviennent directement de la diversité des profils que nous recrutons. Entreprise en pleine expansion, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Ce qui est fondamental pour nous, au-delà des compétences, c’est d’attirer des candidats qui ont une personnalité remarquable, qui partagent nos valeurs et qui sont prêts à s’engager pour relever les défis de demain.

Danone Canada est aujourd’hui à la recherche d’un assistant chef de marque (temporaire).

MISSION

Gestion de la marque en collaboration et sous la supervision du Chef de Marque Senior suivant 2 axes majeurs :

- Fournir à l’entreprise une compréhension des besoins, attentes et comportements des consommateurs pour sa gamme de produits ;
- Participer activement à la stratégie Marketing, concevoir et mettre en œuvre les plans pour sa gamme de produits.

RESPONSABILITÉS

- Suivre et analyser les performances des marques et des marchés concernés (panels et études Ad Hoc + veille concurrentielle), prévoir leurs évolutions (prévisions de ventes) et proposer des recommandations ;
- Gérer la marque au quotidien : développer, mettre en œuvre et assurer le suivi des différents volets exécutionnels (promotion, emballages, produit, …), en collaboration avec les fournisseurs externes et les départements internes (Développement Produit, Ventes, Achats,…) ;
- Suivre et contrôler le budget Marketing (Pub, Pack, Promo, Études) et son impact sur le P&L de marque ;
- Participer activement au développement du plan de communication, en collaboration avec les fournisseurs externes ;
- Participer activement à la réflexion stratégique et à la construction des plans Marketing, en collaboration avec le Chef de Groupe ;
- Collaborer efficacement avec le réseau mondial du Groupe Danone (notamment Danone États-Unis).


CRITÈRES DE PERFORMANCE

- Qualité des analyses et des recommandations ;
- Résultats des actions Marketing au niveau des parts de marchés, ventes volumes et rentabilité ;
- Respect des délais et budgets ;
- Capacité à animer et motiver les équipes projet et les fournisseurs externes vers l’atteinte des résultats ;
- Qualité du jugement et de la réflexion Marketing (jugement pack et copy, vision stratégique).


PROFIL REQUIS POUR LE POSTE

• Formation de base :
Formation Universitaire – Niveau Baccalauréat avec concentration en Marketing.
Détenir un diplôme de deuxième cycle est un atout.

• Compétences métier :
- Expérience réussie de gestion de marque et impact positif sur un business ;
- Expérience en recherche marketing et idéalement maîtrise des panels (Nielsen, Homescan) ;
- Expérience en gestion de promotion(s) consommateurs ;
- Maîtrise des éléments financiers d’un compte d’exploitation.

• Compétences et qualités personnelles :
- Rigueur et capacité d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie, initiative ;
- Leadership et qualités relationnelles.

• Langues :
Bonne maîtrise Français et Anglais, idéalement bilingue.

• Expérience (types et durées) :
Expérience minimum d’1 an en Vente/Marketing, idéalement dans le secteur de la grande consommation au sein d’une entreprise d’envergure internationale.