Published: 17/02/2010 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Marketing/ Years of min. relevant experience: 4-5
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
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La mission de GLOBE ÉLECTRIQUE : Notre mission est d'instituer la même passion et la même énergie qui sont les fondements de Globe depuis des décennies dans chaque aspect de notre entreprise.
La compagnie de « l’énergie créative » Dans l'environnement unique de notre studio de Montréal, nous visons à favoriser l'initiative et l'imagination chez chacun des membres de notre équipe. À travers l’histoire de Globe, c’est notre engagement à l’excellence et à la qualité de nos produits qui nous a menés droit au succès. Nous vous encourageons à aller visiter notre site web au www.globe-electric.com pour en savoir davantage au sujet de la compagnie. Le département de développement de produits à un ouverture dans sa division ampoules. Nous voulons maintenant ajouter un(e) gestionnaire de catégorie dans notre division « éclairage ».
Responsabilités du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de catégorie dynamique et énergique pour se joindre à notre équipe de Pointe-Claire. Se rapportant au gestionnaire senior du développement de produits, le ou la gestionnaire de catégorie est responsable de la gestion d’une catégorie de produits des ampoules. Le gestionnaire de catégorie est responsable de la planification et de la mise en œuvre de la catégorie, et ce, pour le cycle de vie complet du produit; il sera appelé à recueillir et établir des priorités parmi les exigences relatives au produit et à la clientèle, définir la vision du produit et travailler en étroite collaboration avec les services de l’ingénierie, des ventes, du marketing et du soutien afin d’assurer l’atteinte des objectifs de revenu et de satisfaction de la clientèle.
Ceci inclut :
• Gestion et maintien de toutes les gammes de produits existantes : o développer des produits innovateurs pour devenir chef de file dans la catégorie ; o assurer que l’éventail de produits offre une variété complète convenant à la fois au marché canadien et au marché américain ; o maximiser la rentabilité et la croissance en veillant à ce que nos prix ainsi que les prix de détail suggérés soient exacts et compatibles au marché ; o veiller à ce que la base de données du système soit fiable et à jour en ce qui concerne les informations portant sur la fixation des prix et l’état des produits ; o comprendre l’incidence des techniques de fabrication sur les frais de développement; o bien saisir les coûts d’investissement nécessaires au développement et veiller à ce qu’ils entrent en ligne de compte lors de la fixation des prix ;
• Maîtrise du milieu de la vente au détail afin d’accroître les revenus et la marge de profit : o procéder à des analyses de la gamme afin d’être en mesure de soumettre des recommandations ; o analyser les points de vente afin de se familiariser avec le rendement du produit ; o préparer une analyse consolidée d’achat comparatif ; o préparer des analyses FFPM pour les principaux magasins de détail ; o concevoir une stratégie de mise en marché et décrire les assises du développement ; o prendre part aux rencontres décisives sur l’évaluation de la gamme ; o évaluer et interpréter les données sur la part du marché et les tendances de croissance pertinentes dans la catégorie/branche d’activités ;
• Maximiser la percée des gammes de produits en collaborant étroitement avec le service du marketing pour : o bien saisir les tendances actuelles au niveau des produits et des habitudes des consommateurs ; o assurer que tous les emballages sont conformes aux critères établis et portent les marques appropriées ; o préparer les lancements de produits; o développer des outils de vente, des concepts de marchandisage en magasin et des brochures, des planogrammes, etc. ; o concevoir des présentations et des évaluations convaincantes.
• Fournir un leadership positif, une formation et un encadrement aux coordonnateurs de produits.
Attributs et exigences générales du poste :
Globe est à la recherche d’une personne organisée possédant un bon esprit d’équipe, le souci du détail et qui peut travailler de façon autonome.
Un très bon sens du « leadership » et une aptitude pour les communications claires et efficaces sont aussi recherchés.
• Baccalauréat spécialisé en marketing ou autre domaine connexe • 5 années d’expérience en gestion et développement de produits; une expérience dans le secteur des ampoules de rechange serait souhaitable • Connaissance de la technologie DEL • Aptitudes informatiques : maîtrise approfondie de Word, Excel, PowerPoint et Outlook • Langues : français/anglais ; le mandarin/cantonais et l’espagnol constituent un atout • Disponibilité pour déplacements occasionnels en Amérique du Nord et en Asie • Compétences de base : créativité, capacité d’établir des priorités, sens de l’organisation, aptitude à la résolution de problèmes, fiabilité et sens de l’initiative.