Relevant du Directeur des ventes nationales, Médias Numériques, vous serez responsable de coordonner l'équipe de ventes de Montréal tout en positionnant Médias Transcontinental comme un joueur clé dans la mise en place de nouvelles opportunités de vente de solutions numériques. Vous serez appelé à travailler en collaboration avec les publicitaires nationaux et leurs agences de publicités dans le but de développer des partenariats innovateurs et créatifs rejoignant les communautés d'intérêts (français et anglais). Plus spécifiquement, vos principales responsabilités seront les suivantes :

•Gérer l’équipe de ventes numériques du bureau de Montréal;
oRencontrer les objectifs de ventes individuelle et de groupe et développer d’autres opportunités de croissance;
•Développer des relations à long terme avec les clients via des initiatives stratégiques innovatrices;
•Supporter les clients et l’équipe de ventes :
oPartageant les dernières tendances du marché publicitaire et promotionnel;
oProposer des éléments à valeur ajouté;
oPrésenter nos produits et services à nos clients actuels et potentiels;
oIdées et nouveaux projets sur mesure.
•Analyser des résultats des ventes, le marché, la concurrence et outiller les Directeurs de comptes pour leur permettre d'adopter des stratégies de développement des ventes appropriées;
•Soumettre des indicateurs de performances des nouvelles initiatives stratégiques proposées aux clients;
•Assurer une veille stratégique, identifier et évaluer les nouvelles tendances sur le marché qui augmentent le trafic et génère de nouveaux revenus (ex : médias sociaux, recherches, liens subventionnés, solutions mobiles etc.);
•Augmenter les revenus du secteur traditionnel de Transcontinental (imprimé) et nos revenus générés par nos propres sites Web afin de proposer aux clients la meilleure offre de service présente sur le marché.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent combiné à un minimum de cinq (5) années d’expérience en ventes et en gestion d'équipe de ventes ;
• Fait preuve d'autonomie, de créativité et posséder un bon sens politique;
• Bonne résistance au stress et grande facilité d’adaptation au changement;
• Motivé par les résultats et posséder de bonnes aptitudes de négociateur;
• Capacité à mener à bien plusieurs projets simultanément;
• Posséder à son actif des accomplissements professionnels qui reflètent du leadership, une grande motivation intrinsèque et grand sens de l’initiative;
• Être reconnu pour son service à la clientèle et ses aptitudes à travailler en équipe ;
• Posséder une excellente connaissance des médias numériques;
• Démontrer de grandes aptitudes de communication, de présentation et de persuasion ;
• Être bilingue (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Posséder une bonne maîtrise des logiciels informatiques ;
• Ce poste nécessite des déplacements fréquents.