Vos principales responsabilités consisteront à offrir un soutien aux ventes et à coordonner certains aspects du marketing. Ainsi, vous fournirez un soutien général et administratif à l’équipe des ventes et à son directeur, répondrez aux appels entrants pouvant se traduire par une vente, évaluerez les nouveaux fournisseurs, assurerez le suivi des pistes de vente et traiterez la documentation, en plus de coordonner les salons commerciaux et d’effectuer des recherches sur le marché et la concurrence.

Autres tâches (non limitatives) :
• Assister 3 gestionnaires de compte et 1 directeur des ventes.
• Administrer les logiciels CRM liés aux activités de vente et de marketing; collaborer avec l’équipe des systèmes d’information afin d’en assurer toutes les fonctionnalités et la convivialité.
• Effectuer des études de marché afin de repérer de bonnes occasions de vente.
• Coordonner et communiquer les initiatives en matière de vente.
• Coordonner la conception d’outils de vente et marketing, et y contribuer.

Exigences :
• Diplôme d’études postsecondaires avec spécialisaion en affaires et/ou en marketing
• 5 années ou plus d’expérience dans un rôle de soutien aux ventes
• Capacité de mener de front de nombreux projets tout en respectant les échéances établies
• Aptitudes supérieures pour la communication et les relations interpersonnelles; excellente maîtrise de la langue anglaise
• Bilinguisme (français-anglais)
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps
• Connaissances avancées en informatique (surtout Word, Excel et PowerPoint)
• Expérience en infographie et/ou en édition de pages Web – un atout (microédition, Photoshop)
• Expérience pratique avec un logiciel CRM
• Attention exceptionnelle aux détails
• Joueur d’équipe remarquable pouvant traiter aussi bien avec les fournisseurs, les clients et les collègues, et ce, à tous les échelons
• Capacité de travailler de façon autonome, d’exécuter plusieurs tâches à la fois et de « livrer la marchandise » dans un contexte marqué par un rythme trépidant et des délais serrés
• Habileté à apprendre rapidement et à vous adapter à des situations et priorités changeantes