NATURE DU TRAVAIL
L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement les divers aspects des communications reliés à la visibilité médiatique de la Commission scolaire et aux relations de presse.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne titulaire de ce poste doit assurer une plus grande visibilité à la Commission et aux membres du Conseil des commissaires. Pour ce faire, elle entretient des relations soutenues et positives avec les médias, notamment en faisant le suivi de leurs demandes et en agissant de façon proactive afin de faire connaître les réalisations de la Commission.

Elle conseille et soutient le ou la président(e) du Conseil, les membres de la direction générale et les directions d’établissement ou de service dans leurs démarches en matière de communication et de promotion.

Elle collabore à l’organisation de conférences de presse ou d’évènements spéciaux, rédige des discours, des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’information ou promotion ; elle prépare les dossiers de presse.

Elle planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de relations publiques ; elle conseille les membres du Conseil, la direction générale, les directions de services et des établissements pour la promotion des activités et des événements, prépare leurs interventions publiques et organise leurs rencontres avec les représentants des organismes régionaux.

Elle peut être appelée à agir, à l’occasion, comme représentante ou représentant de la Commission scolaire en matière de relations publiques, lors de certaines activités.

QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication ou en journalisme ;
• Un diplôme de 2e cycle en administration ou en communication et une connaissance du milieu scolaire sont considérés comme des atouts importants.

SALAIRE : entre 36 728 $ et 67 626 $

Faire parvenir votre candidature au plus tard le 19 février 2010 à 16 heures.

La Commission scolaire de Saint-Hyacinthe applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.