Publiée : 9/09/2009 Type d'emploi :
TemporaireTemps plein Domaine d'emploi :
Marketing/ Communications Années d'expérience min. : 2-3
Scolarité min. :
Baccalauréat Possibilité de télétravail : Salaire : À discuter
Publiée : 9/09/2009 Type d'emploi :
TemporaireTemps plein Domaine d'emploi :
Marketing/ Communications Années d'expérience min. : 2-3
Scolarité min. :
Baccalauréat Possibilité de télétravail : Salaire : À discuter
Poste : Coordonnateur marketing Département : Ventes et marketing Supérieur immédiat : Directeur du département
Le coordonnateur fournit les outils de marketing à l’équipe de ventes et assure le lien de communication entre les intervenants.
Description des tâches :
• Commander, vérifier, préparer et expédier le matériel pour les foires: location d’espace, préparation et expédition du kiosque, de kits promotionnels, documentation, etc.; • Coordonner la mise en place d’évènements Morgan Schaffer : séminaires pour clients et pour les agents; • Coordonner sur place les activités logistiques lors des expositions majeures avec les agents locaux et les services locaux; • Gérer l’information marketing incluse au site Internet de l’entreprise (contenu pour agents, pour clients, pour support technique, etc.); • Mettre à jour la documentation existante; • Coordonner la production de nouvelle documentation, présentations, incluant les traductions; • Établir et coordonner l’exécution du plan média; • Coordonner la production de la publicité; • Effectuer des publipostages (poste ou Internet) concernant de nouveaux produits ou services (newsletters); • Supporter les agents en fournissant l’information et la documentation requises; • Gérer les envois et les retours des démonstrateurs; • Assurer un suivis des démonstrateurs installés chez les clients; • Coordonner la vérification de la satisfaction des clients; • Gérer la banque d’articles techniques, promotionnels et diffuser ces articles aux représentants, agents et clients; • Toutes autres tâches connexes.
Exigences : Baccalauréat spécialité Marketing 3 à 5 ans d’expérience Bilingue (anglais – français) avec une excellente maîtrise de l’écrit, trilingue un atout, Disponible à voyager à l’internationnal 20% du temps, Excellent/e communicateur/trice, Expérience à l’international ou expérience auprès de cultures autres que nord-américaines serait un atout, Démontre du respect, de la rigueur et de la collaboration.
Informations supplémentaires
Lise Anne Normand
Directrice des ressources humaines
8300, rue Saint-Patrick Suite 150, LaSalle Québec H8N 2H1