Published: 20/06/2008 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Marketing/ Years of min. relevant experience: 10 +
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work : Salary : Trés concurentiel
Published: 20/06/2008 Job Type:
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Marketing/ Years of min. relevant experience: 10 +
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work : Salary : Trés concurentiel
Notre client, un chef de file nord-américain dans son industrie, est à la recherche d’un(e) Vice-président(e) corporatif marketing.
Le titulaire de ce poste de haut niveau agit sous l’autorité du Vice-président corporatif développement de marché, et est responsable de: • Coordonner l’analyse des données clients et mettre en œuvre les conclusions de ces évaluations, • Entretenir de bonnes relations entre le département marketing et le département R&D afin d’être bien conscient des besoins du client et de demeurer avant-gardiste, • Conduire des recherches sur les besoins et désirs des consommateurs particuliers et des clients corporatifs, • Utiliser les données à sa disposition afin de créer des programmes innovateurs, • Élaborer et implanter des initiatives de ventes et de marketing sur Internet, • Guider la force de vente quant aux techniques et aux produits à offrir à des clients spécifiques • Participer à l’élaboration de plans de développement, • Apporter de nouvelles idées quant à la mise en marché de nouveaux produits, • Repérer et sélectionner les gens de talents en marketing, • Travailler en étroite collaboration avec la force de vente et le marketing afin de favoriser la croissance de la compagnie sur le marché, • Coordonner les communications marketing, • Superviser les études de marchés, les analyses et les initiatives de rétention, • Développer les stratégies visant le marché international, • Superviser divers départements associés au marketing, • Autres tâches connexes.
Pour être retenu, vous devez posséder un diplôme universitaire dans une discipline pertinente (administration, marketing), avoir une solide expérience en vente et marketing ainsi qu’une expérience de travail à l’international. Vous devez également être doté d’un fort leadership afin d’être en mesure de mobiliser votre équipe !
Notre client vous offre un salaire de base très concurrentiel avec un plan de bonification.
Vous avez toutes ces caractéristiques et vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Alors n’hésitez plus, postulez directement sur ce site ou faites-nous parvenir votre CV à ventes@randstad.ca sous la référence
Additional Information
Walid Kanzari
Directeur de division senior
514.350.9095
Randstad Professionnels Tour de la Bourse - Place Victoria 800 rue du Square Victoria bureau RC-4