Published: 13/06/2008 Job Field:
Communications/ Writing - Editing Years of min. relevant experience: 4-5
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
Published: 13/06/2008 Job Field:
Communications/ Writing - Editing Years of min. relevant experience: 4-5
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
Statut : Régulier Catégorie : Communications Région : Montréal Date limite : 2008-06-25 No de référence : P-R-08-0218
Dans un contexte d’évolution et de croissance, la SAQ désire s’adjoindre d'un agent d'information (conseiller en communications internes) pour sa Division logistique et distribution. Visant toujours plus haut dans l'atteinte de nos objectifs de performance et de qualité, nous misons avec confiance sur le développement, la formation et la responsabilisation de nos employés. En vous joignant à notre équipe gagnante, vous partagerez nos valeurs et bénéficierez d’un environnement de travail où la reconnaissance, le respect des autres et l’intégrité riment avec succès.
Description du poste : Relevant du directeur planification et administration de la Division logistique et distribution, vous assisterez les gestionnaires de la division dans la planification et la réalisation de leurs activités de communications internes, notamment en faisant connaître, comprendre et partager les orientations, les réalisations, les objectifs et les valeurs de la division et de la SAQ. Vous développerez les plans et stratégies de communication, élaborerez les messages et assurerez la réalisation des activités et outils requis, en conformité avec les besoins et objectifs d’affaires.
Principales responsabilités : • Assurer la coordination de la planification, du développement et de la réalisation du plan annuel de communication interne de la division • Conseiller et assister les gestionnaires ou comités de la division dans leurs actions de communication et des messages à diffuser dans leurs interventions auprès de leurs clientèles internes • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions, identifier les messages clés et rédiger certains textes • Développer, concevoir, planifier des programmes, des outils et des activités de communication pour la division • Évaluer l’efficacité des programmes, des activités, des outils et des plans de communication et proposer des améliorations au besoin • Participer à des comités inter divisions relativement à des dossiers de communication • Planifier le budget des activités de communication de la division pour approbation et en assurer le suivi et les justifications des écarts • Assister son supérieur et le vice-président de la division dans différents mandats de niveau stratégique • Voir à l’uniformité des pratiques de communications, s’assurer d’établir le lien entre les messages ou pratiques de l’entreprise et la division • Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques dans son domaine d’activités, évaluer leur pertinence et proposer, le cas échéant, leur application dans les pratiques de la division
Qualifications requises : • Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe • Cinq ans d’expérience dans un rôle-conseil en communication interne et/ou en relations publiques • Réalisations concrètes en matière de communication destinée à un public interne que ce soit un journal d’entreprise, un site intranet ou un plan de communication •haut dans l'atteinte de nos objectifs de performance et de qualité, nous misons avec confiance sur le développement, la formation et la responsabilisation de nos employés. En vous joignant à notre équipe gagnante, vous partagerez nos valeurs et bénéficierez d’un environnement de travail où la reconnaissance, le respect des autres et l’intégrité riment avec succès.
Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous effectuerez des tâches liées au Service des communications externes dont principalement la rédaction de textes, d’allocutions, de communiqués et divers outils en plus d’élaborer et mettre en œuvre des plans de communications et de relations publiques.
Principales responsabilités : • Rédiger des allocutions pour le président, les membres de la haute direction et autres porte-parole de l’entreprise • Rédiger des communiqués de presse • Rédiger divers outils de communications • Effectuer les recherches essentielles à la rédaction des textes • Coordonner, au besoin, la production et la publication de documents d’information • Effectuer des recherches, identifier et analyser les besoins des clientèles internes • Assumer un rôle-conseil auprès des clientèles internes en matière de communications et de relations publiques • Concevoir et réaliser des plans de communications et de relations publiques destinés aux clientèles externes de la SAQ • Avec la collaboration de ses pairs, participer à la réalisation des grands événements de relations publiques organisés par la SAQ
Qualifications requises : • Baccalauréat en communications ou l’équivalent • Cinq ans d’expérience en rédaction, dans un rôle-conseil en communications / relations publiques ou dans une discipline connexe • Connaissance de Word, Outlook et de l’Internet • Français (écrit et parlé) impeccable : syntaxe, orthographe et grammaire • Connaissance de l’anglais écrit et parlé, un atout
Habiletés professionnelles : • Grande capacité d’analyse et de synthèse • Grandes habiletés en planification stratégique des communications et/ou des relations publiques • Autonomie, initiative, courtoisie et discrétion • Sens du détail, de l’organisation et de la planification • Créativité et innovation dans le travail • Jugement et gestion des priorités • Orientation vers l’atteinte des objectifs • Aptitudes à gérer plusieurs dossiers simultanément • Capacité à travailler sous pression et en équipe
Consignes pour postuler : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. La SAQ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.