Le présent poste est un 2e affichage. Merci de ne pas faire parvenir votre candidature si vous avez déjà postulé au premier concours sans avoir été retenu(e).

MISSION DE DÉVELOPPEMENT PME CHAUDIÈRE-APPALACHES :

Développement PME Chaudière-Appalaches est une organisation qui a comme mission de favoriser l’essor économique de la région de Chaudière-Appalaches en :
• contribuant au développement technologique des PME manufacturières par l’adoption et l’implantation de nouvelles technologies et de pratiques de gestion avancées;
• accompagnant les entreprises à l’exportation par l’implantation de stratégies de commercialisation et de diversification des marchés;
• facilitant le développement d’entreprises à valeur ajoutée par l’implantation de meilleures pratiques d’affaires dans toutes les sphères de l’entreprise.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :
Adjoint(e) aux communications/graphiste

Sous l’autorité de la directrice – Affaires corporatives, mais sous la supervision de la responsable – Communications et évènements, l’adjoint(e) aux communications/graphiste est une perle rare qui possède à la fois des compétences hors pair en graphisme tout en étant passionné(e) par les communications.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Volet communications (50 %) et graphisme (25 %)
• Créer le visuel de tous les documents promotionnels et corporatifs (publicités, papeterie, Web, magazine l’Atout, etc.);
• Réaliser des outils de communication en lien avec différents projets (dépliants, publicités, promotions, guide du participant, affiches, etc.);
• Gestion, rédaction et montage du bulletin électronique mensuel;
• Gestion complète et mise à jour du site Web;
• Rédaction de tout genre (lettres, courriels promotionnels, etc.);
• Soutien à l’organisation d’évènements (recherche de conférenciers, salles, traiteurs, etc.);
• Effectuer une revue de presse quotidienne et selon les évènements ponctuels.

Volet soutien à l’organisation (25 %)
• Mise à jour de listes de contacts (médias, clients, etc.) dans Kronos (CRM);
• Envois postaux divers (lettres, magazines);
• Révision linguistique de divers documents;
• Mise en page de rapports ou autres documents pour les conseillers;
• Montage de pochettes/photocopies;
• Réservation logistique.

Accomplir toute autre tâche connexe relativement à l’exercice de ses fonctions sur demande de son supérieur immédiat.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en graphisme ou en communication;
• 0 à 2 ans d’expérience reliée au poste;
• Compétences marquées en communications et en graphisme;
• Créativité;
• Aptitude marquée pour la rédaction publicitaire et promotionnelle;
• Maîtrise impeccable du français et niveau d’anglais intermédiaire (parlé et écrit);
• Grand sens de l’organisation;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Capacité de travailler sous pression;
• Souci du détail;
• Esprit d’initiative et autonomie;
• Facilité à travailler en équipe;
• Flexibilité et disponibilité;
• Maîtrise de la suite Office, Photoshop et des autres logiciels de graphisme.

SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Salaire offert selon l’expérience et avantages sociaux compétitifs.
• Semaine de travail : 37,5 heures.
• Statut d'emploi : régulier (après une période probatoire de trois mois)
• Localisation à déterminer: Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Sainte-Marie. Idéalement, la personne retenue sera localisée au bureau de Lévis.

MERCI DE FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE ACCOMPAGNÉ DE VOTRE LETTRE DE PRÉSENTATION PAR COURRIEL. VOUS AVEZ JUSQU’AU 1ER MAI 2013 À 16 H 30 POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE.