POSTE: Directeur du développement des affaires (bilingue français-anglais)

LIEU: Montréal

SOMMAIRE
Type d'emploi : Permanent
Domaine principal : Vente
Années d'expérience pertinente minimum : 3-5

DESCRIPTION
Le Club de golf de l'Île de Montréal est un club de golf public de 36 trous situé à Pointe-aux-trembles et classé par la plus prestigieuse revue de golf au Canada ScoreGolf Magazine dans les tops 5 au Québec avec la mention Best value. Il est le choix #1 des internautes du site de golf le plus fréquenté au Québec, AccèsGolf. Il se distingue par ses deux parcours aux designs uniques, l’Île et l’Irlande, ce dernier étant le seul véritable parcours links au Canada. Ses conditions de jeu sont exceptionnelles et le Club met beaucoup d’emphase sur la qualité de sa cuisine, de ses installations de pratique, de ses salles de réception et de son service personnalisé. Il exploite des clientèles de joueurs quotidiens, d’abonnés personnels et corporatifs, de tournois et de banquets.

À partir principalement du Club, le Directeur du développement des affaires (le Directeur) effectue de la prospection de clients sous diverses formes afin de dénicher de nouvelles opportunités d'affaires et vendre des services de tournois de golf pour groupes de 40 personnes et plus, de cliniques de golf, de forfaits de jeu corporatifs, d’accessoires de golf et d’événements autres que de golf. De façon subsidiaire et assisté de la Coordonnatrice des événements oeuvrant sous sa supervision, le Directeur coordonne également certains événements (tournois et réceptions).

Les principales tâches du Directeur sont :

• effectuer de la prospection sur une base constante de façon à recenser de nouveaux clients potentiels ;
• solliciter activement et rencontrer les représentants d’organisations caritatives, sociales ou d’affaires pour leur offrir les produits et services correspondant à leurs besoins, les vendre, préparer des soumissions et en négocier leurs contrats;
• documenter toutes ses démarches de sollicitation afin de constituer une base de données à jour et accessible;
• s’assurer de la satisfaction de sa clientèle pendant et après la livraison du produit ou service par sondage écrit et effectuer les suivis nécessaires ;
• analyser l’offre de produits et services du Club, examiner celle des concurrents ainsi que les tendances de l’industrie et proposer les tarifications, modifications et ajouts opportuns ;
• assisté de la Coordonnatrice des événements, gérer le calendrier des événements et s’assurer des suivis des différents dossiers et
• planifier et organiser l’ensemble des services offerts dans le cadre des événements et en informer régulièrement de façon précise, exacte et ponctuelle tous les services du Club concernés ;

Expérience et compétences

• 3 à 5 ans d'expérience dans le développement des affaires, la prospection active de clients et la vente de services.
• Études de niveau collégial
• Réseau étendu de contacts susceptibles d’utiliser les services du Club
• Personnalité engageante, dynamique et professionnelle
• Sens aigu du service à la clientèle
• Capacité à utiliser les logiciels de la suite Microsoft et de gestion de la clientèle (CRM)
• Bonnes connaissances du milieu du golf et de l’événementiel
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (communication orale et écrite)

Conditions d’emploi

• Une rémunération salariale de base compétitive complétée par des commissions aux ventes.
• 3 semaines de vacances par année
• Un téléphone cellulaire, des repas, des escomptes sur achats de marchandises et des privilèges de jeu.
• Un horaire réduit l’hiver