Published: 2/02/2012
Deadline: 02/03/2012 Job Type:
TemporaryFull time Job Field:
Graphics - Multimedia/ Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : 27.15$ de l'heure
Published: 2/02/2012
Deadline: 02/03/2012 Job Type:
TemporaryFull time Job Field:
Graphics - Multimedia/ Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : 27.15$ de l'heure
Published: 2/02/2012
Deadline: 02/03/2012 Job Type:
TemporaryFull time Job Field:
Graphics - Multimedia/ Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : 27.15$ de l'heure
Published: 2/02/2012
Deadline: 02/03/2012 Job Type:
TemporaryFull time Job Field:
Graphics - Multimedia/ Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : 27.15$ de l'heure
REMPLACEMENT TEMPORAIRE
DU 23 AVRIL AU 26 NOVEMBRE 2012
Le Réseau de transport de Longueuil est une organisation parapublique qui compte à son actif plus de 1000 employés dont quelque 700 chauffeurs, près de 250 employés d’entretien ainsi que 200 employés de bureau et cadres.
Le RTL est reconnu pour la qualité du service qu’il assure à la population de l’agglomération de Longueuil. Il se caractérise, dans son secteur d’activité, par ses engagements envers la protection de l’environnement, la promotion de la mobilité durable ainsi que la qualité de vie et l’engagement au travail de son personnel.
Finalement, la qualité de son environnement de travail et de ses conditions de travail sont des atouts certains pour attirer les meilleurs candidats.
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UN INFOGRAPHISTE
Le RTL est actuellement à la recherche d’une PERSONNE DYNAMIQUE, CRÉATIVE, ORIENTÉE VERS L’ACTION ET LES RÉSULTATS.
Relevant de la conseillère aux communications - chef des publications, l’infographiste a pour principales responsabilités de produire le contenu visuel et technique des publications internes et externes et de participer activement à l’élaboration des normes graphiques du RTL.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
1.Conçoit, produit et met à jour des illustrations et des contenus visuels et techniques reliés aux imprimés et au site internet du RTL. 2.Effectue les recherches, la mise en page et le traitement graphique et artistique nécessaires aux divers projets. 3.Conseille et guide les requérants en ce qui concerne l’aspect graphique des documents à produire et collabore à l’élaboration des divers projets. 4.Achemine aux fournisseurs les composantes nécessaires à la production des documents, reçoit et vérifie les épreuves et apporte les correctifs nécessaires. 5.Procède, à l’interne, à l’impression de divers documents couleurs. 6.Sauvegarde et classifie les documents selon les modes et procédures en vigueur. 7.Complète ou régularise les procédures reliées à son service. 8.Reste à l’affût des nouveaux outils technologiques reliés à l’infographie. 9.Accomplit du travail général de bureau. 10.Accomplit toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales en graphisme, art graphique ou infographie ou dans une autre discipline appropriée; - De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en emploi; - Excellente maîtrise des logiciels pertinents en environnement MacIntosh (QuarkXpress, Illustrator, Photoshop, FreeHand, etc.) ainsi des logiciels bureautiques; - Bonne connaissance des technologies de l’Internet; - Aptitudes en matière de site WEB (création, intégration, maintenance); - Connaissance en typographie; - Connaissance des procédés de séparations des couleurs et du traitement des photos; - Capacité d’établir des devis d’impression et d’assurer la préparation nécessaire des fichiers prêts à imprimer; - Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
LES COMPÉTENCES
- Créativité (Un porte-folio étoffé sera demandé aux candidats retenus); - Excellence et qualité du travail; - Gestion du travail (Inclut la gestion du temps); - Orientation qualité et souci du détail; - Résistance au stress; - Service client; - Travail d’équipe.
Nous souscrivons à la loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invitons les membres des groupes visés à poser leur candidature. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.