CBCL Frais Québec, première boulangerie au Québec, fière de fabriquer du pain de très grande qualité et de le distribuer à travers tout le Québec est à la recherche d'un conseiller en développement des ventes pour le territoire des Laurentides et de la rive nord.
Notre environnement : Un milieu de travail dynamique ou les défis mettent à contribution le talent, la créativité afin de livrer un produit de première qualité.

Relevant du directeur des ventes, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion et de la croissance des ventes de son territoire. Axé(e) sur le développement de relation d'affaires efficaces et profitables, il (elle) est présent sur le terrain et est soucieux (se) de l'application de nos stratégies de commercialisation. En ce sens, il (elle) assiste et coach les distributeurs indépendants dans la planification, l'organisation et l'exécution de nos standards de mise en marché.

• Assurer à travers les distributeurs la réalisation des objectifs de ventes, le respect des opérations, des politiques administratives et d'une mise en marché avant-gardiste;
• Motiver et accompagner les distributeurs dans les ventes et la gestion des commandes en magasin;
• Accompagner et former les distributeurs sur la route;
• Négocier et s'assurer du suivi des ententes avec les clients;
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires en magasin
• Présenter aux clients les nouveaux produits, promotions et assurer un service à valeur ajoutée;
• Préparer et présenter des revues d'affaires aux clients;
• Effectuer du développement d'affaires (sollicitation).
• Effectuer des tâches administratives;

Compétences requises:

• Expérience comme gestionnaire d'équipe.
• Un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée.
• Compréhension et expérience des systèmes de livraison directe aux magasins est un atout.
• 3 à 5 années d'expérience en ventes dans un secteur de produits de consommation.
• Reconnu comme leader avec une excellente écoute.
• Maîtrise verbale et écrite du français et de l'anglais.
• Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, Cognos, etc.).

Habile communicateur, vous possédez un bon jugement en mode de résolutions de problèmes, un bon esprit d'équipe et êtes autonome. Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 10 février.