Published: 27/01/2012
Deadline: 10/02/2012 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 0-2
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : Jusqu'à 45 000$ + possibilité de 21% de bonus
Published: 27/01/2012
Deadline: 10/02/2012 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 0-2
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : Jusqu'à 45 000$ + possibilité de 21% de bonus
Published: 27/01/2012
Deadline: 10/02/2012 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 0-2
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : Jusqu'à 45 000$ + possibilité de 21% de bonus
Published: 27/01/2012
Deadline: 10/02/2012 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 0-2
Min. education:
College diploma Possibility of remote work : Salary : Jusqu'à 45 000$ + possibilité de 21% de bonus
Vous êtes reconnus pour être un(e) excellent(e) communicateur(trice) et offrir un service hors pair à vos clients?
Vous cherchez un environnement de travail chaleureux, motivant et où les journées ne se ressemblent pas?
Voici une excellente opportunité pour vous!!!!
Dans de super bureaux situés à distance de marche du Carrefour Laval, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) de comptes pour se joindre à une équipe de représentants où règne une ambiance agréable et un travail d’équipe hors pair!
Voici un aperçu des tâches que vous aurez à effectuer :
Volet développement d’affaires :
- Maintenir de fortes relations de confiance avec nos clients existants et stimuler la croissance d’affaires avec ceux-ci. - Développer de nouveaux partenariats d’affaires avec les entreprises de Laval - Négociation de contrats
Volet recrutement :
- Recrutement corporatif au nom de nos clients. - Affichage de postes. - Entrevues comportementales
Volet coordination :
- Prise de mandats de recrutement - Analyse du meilleur jumelage employeur/employé - Coordination d’entrevue entre employeur/employé - Suivi d’entrevues et négociations des conditions d’emploi - Suivi post-embauche
Nous recherchons présentement des gens répondant aux qualifications suivantes : - Vous devez être bilingue - Posséder une expérience relative dans les domaines de la gestion, vente ou service à la clientèle - Etre détenteur d'un DEC ou d'un baccalauréat - Posséder une voiture pour vous déplacer occasionnellement chez des clients - Avoir une véritable passion pour les ventes et les résultats
Ce que nous offrons ?
Salaire de 37 000$ à 45 000$ selon l’expérience et jusqu’à 21% de bonus annuellement!! 3 semaines de vacances la première année, 4 semaines après 2 ans Avantages sociaux complets Remboursement de frais de scolarité Cotisation de la part de Randstad aux REERs des employés
Vous pensez être la personne toute désignée ?
ARRETEZ TOUT!!!
Je communiquerai avec les personnes retenues dès la semaine prochaine.