Published: 26/01/2012 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Sales - Business development/ Marketing Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
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Profil
- Diplôme collégial ou universitaire en marketing - Expérience minimale de 3 ans en service à la clientèle ou coordination vente/marketing (clients corporatifs) - Expérience dans le domaine des services professionnels serait un atout - La connaissance du domaine de l’ergonomie serait un avantage marqué - La maîtrise des réseaux sociaux serait un avantage marqué - Orienté sur des résultats - Un joueur d’équipe - Structuré - Hautement motivé - Énergique - Excellent communicateur bilingue (écrit et parlé) - Maîtrise les outils informatiques de la suite MS Office - Maîtrise du logiciel Act!
Tâches
- Assistance au montage du plan d’action vente/marketing (annuellement) - Suivi des objectifs de vente - Travailler étroitement avec le représentant externe - Monter des listes de contacts - Repérage indirect (i.e. téléphone, Internet, etc.) de nouveaux clients via listes de contacts - Recrutement de clients (vente directe) à l’occasion - Assister le représentant des ventes à faire des soumissions - Faire un suivi des soumissions avec le représentant des ventes - Faire l’entrée de commandes dans le système informatique - Faire le suivi interne des commandes en cours - Contribuer à la mise à jour des dossiers clients dans Act! - Gestion du budget de publicité - Représentation lors d’activités de visibilité - Mise à jour de la liste de référence - Gestion et mise à niveau des outils de communication (i.e. web, blogue, brochures, etc.) - Montage de présentations de vente