Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du chef de la section Développement du Service informatique, la personne recherchée dirige les activités entourant l'évolution, le développement et l'intégration du portail institutionnel, des systèmes de gestion de contenu et d'un portefeuille d'applications en ligne résidant sur les serveurs institutionnels.

Principales responsabilités

• Coordonne les activités et tâches reliées au développement et à la maintenance du portail institutionnel et des divers sites Web à l'École;

• Participe à l'élaboration des normes relatives à l'utilisation et la création de sites Web; voit à leur diffusion et en assure le respect;

• Supervise la mise en place des outils de gestion de contenu Web; effectue les formations requises, veille au maintien de la qualité des contenus numériques et contribue à les organiser de manière optimale;

• Analyse les besoins des services clients, propose l'architecture, le design et les interfaces du site et de ses applications interactives; évalue, définit et veille à l'intégration des infrastructures; assigne et dirige les travaux requis;

• Est responsable de la promotion dans le cyberespace des sites institutionnels auprès des clientèles ciblées en accord avec la stratégie de communication de l'École; agit à titre d'expert en SEO (search engine optimisation);

• Gère, en collaboration avec les personnes concernées, les politiques d'accès aux serveurs Web institutionnels;

• Conseille la direction du service en matière d'acquisition d'équipement et de logiciels reliés au développement du portail et de l'intranet;

• Assure une représentation du service au sein de différents comités et entretient des relations étroites avec le milieu des communications numériques, les fournisseurs et autres organismes externes;

• Exerce un rôle-conseil et un rôle de soutien auprès des membres du service ainsi qu'auprès des utilisateurs; participe à l'évaluation des besoins spécifiques pour l'implantation de services particuliers;

• Maintient à jour son expertise technique et effectue une veille technologique constante dans les domaines du Web, des technologies mobiles et du Web 2.0/3.0; agit comme expert-conseil auprès du service et des clients.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique dans une discipline appropriée

• Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience à titre de webmestre ou dans une fonction utilisant les nouvelles technologies de l'information et des communications numériques

• Avoir une connaissance avancée de la gestion de projets Web, des tests d'ergonomie logicielle, de l'architecture de contenu d'un portail d'envergure, des méthodologies de développement basées sur AGILE

• Maîtriser les langages de programmation du domaine (HTML, XML, XSLT, PHP, Java, Javascript, Ajax, Flash, etc.) et les applications de développement (Contribute, Dreamweaver, Photoshop, etc.)

• Avoir une bonne connaissance de la modélisation et de la gestion des bases de données, connaître le langage de base de données SQL et de manière approfondie au moins un système de gestion de contenu tel que Drupal ou Typo3

• Avoir une très bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite) et une bonne connaissance de la langue anglaise

• Atout : connaissance du milieu universitaire

Aptitudes et qualités recherchées
• Faire preuve d'habileté dans les relations interpersonnelles, démontrer une forte capacité à adapter son discours en fonction des intervenants et un esprit d'équipe (capacité à évoluer dans une équipe multidisciplinaire)

• Posséder une grande capacité d'analyse et de synthèse, être orientée vers la résolution de problèmes et les résultats ainsi que démontrer une excellente approche du service à la clientèle

• Faire preuve d'une grande autonomie et d'une facilité d'assimilation des nouvelles technologies de l'information et des communications.

Rémunération
Selon la politique salariale s'appliquant au personnel d'encadrement administratif de l'École Polytechnique, classe 8. Entre 46 746$ et 77 936$

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne en visitant notre site internet à l'adresse suivante : http://www.polymtl.ca/rensgen/offresemp/index.php

Polytechnique remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

L'École Polytechnique souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et un programme d'équité en emploi pour les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.