Published: 17/01/2012 Job Field:
Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 0-2
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
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College diploma Possibility of remote work :
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Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 0-2
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Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 0-2
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College diploma Possibility of remote work :
Lieu de travail: 2, Place Laval, Bureau 500 Laval, Québec H7N 5N6
Précision sur le lieu de travail: Grande région de Montréal et les environs. Bien que basé à Laval, nos nouveaux directeurs (trices) de comptes devront développer une nouvelle clientèle dans un secteur prédéterminé (Grande région de Montréal et environs)
Principales fonctions: Publications Le Guide propose depuis plus de 16 ans des solutions innovantes à destination des professionnels de l'automobile. Ces différentes solutions se traduisent par des services d'impression et publications de magazine, d'infographie, de design Internet et de solutions e-marketing permettant à notre clientèle d'augmenter leur visibilité sur le web.
Le nouveau directeur (trice) de compte devra comme principales fonctions: • Solliciter de nouveaux clients dans un secteur prédéterminé (concessionnaires et marchands automobiles) • Assurer à la clientèle active un service de haute qualité et toujours être à l'affût de leurs besoins en leur offrant de nouvelles opportunités. • Signer les nouveaux contrats et préparer les documents nécessaires à la mise en production • Effectuer diverses tâches reliées à la vente et au développement de nouveaux clients
Exigences et conditions de travail:
Niveau d'études : collégial (DEC) terminé Années d'expérience reliées à l'emploi: 1 à 2 années d'expérience ou études reliées en marketing, vente ou communications.
Description des compétences: • Connaissance en page web/ Internet • Avoir la capacité de s'autogérer rapidement et de bien planifier son temps • Habiletés en communication et bonnes capacités à négocier • Aptitudes à établir et maintenir des relations d'affaires • Être capable de progresser dans un milieu en constante évolution • Bien gérer son stress et capacité à respecter les échéanciers
Qualités requises: Patient(e) et persévérant(e), autonome et organisé (e), créatif(ve), rigoureux (se) et dynamique
Langues demandées : Langues parlées : français et anglais fonctionnel Langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d’heures par semaine : 37,50
Conditions diverses : travailleur autonome, rémunération à commissions 35k à 80k par année (Vous devez posséder votre propre voiture)