Mediaplanet a été fondé à Stockholm par deux entrepreneurs suédois en 2002, Richard Bage et Rustan Panday. Aujourd’hui, Mediaplanet est présent avec 24 bureaux dans 15 pays et sur 2 continents. Nous comptons sur le soutien de plus de 300 employés à l’esprit entrepreneur et créatif. Nous sommes devenus les leaders mondiaux dans la production, le financement et la distribution d’éditions spéciales à thème. Celles-ci représentant des plateformes de communication idéales combinant un contenu éditorial de haute qualité à une distribution importante et un lectorat parfaitement ciblé. Nos partenaires actuels de distribution pour le marché québécois sont « Le Journal de Montréal » et « The Gazette ».

Mediaplanet se trouve actuellement en pleine phase d’expansion et doit donc pouvoir compter sur l’aide de personnes ambitieuses, énergiques. Si vous avez le profil d’un leader, passionné par le domaine des médias, de la publicité et recherchant une expérience unique vous permettant d’achever des challenges de manière complètement autonome, alors nous sommes là pour vous offrir les clés du succès. En tant que membre de notre équipe, voici vos responsabilités :

• Conceptualiser différents projets d’éditions à thème afin de pouvoir en faire des plateformes de communication performantes pour les futurs annonceurs. (Contenu, layout, distribution)
• Construire un réseau conséquent d’annonceurs potentiels et d’intervenants pour assurer le financement de son projet et un contenu rédactionnel de haute qualité.
• Eduquer les clients sur les valeurs et bénéfices du concept Mediaplanet
• Démarcher, négocier et finaliser les offres avec les annonceurs.

Nous proposons à nos employés un salaire de base sur lequel vient se rajouter un système de commissionnement. Vous pourrez également évoluer dans un environnement de travail jeune, dynamique et professionnel qui vous offre de nombreux facteurs clés de succès :

• Un programme de développement personnel qui vous amène plus de responsabilité, une évolution hiérarchique et bien entendu plus de revenu.

Vous sentez-vous à la hauteur pour relever ce challenge ? Voici les critères de la personne idéale que nous recherchons :

• 1-2 ans d’expérience dans le domaine de la vente (études prises en compte)
• Un diplôme universitaire
• Autonome, créatif et résistant au stress
• De fortes compétences dans la vente & négociation
• Orienter sur les performances
• Une attitude positive et un esprit d’équipe

Afin de clairement pouvoir vous découvrir et analyser vos compétences, nous vous encourageons à nous transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.