Type de poste : Permanent
Secteur d’emploi : Ventes-Marketing
Fonction principale : Assistant(e) Ventes Marketing

Description du poste :

Relevant de la coordonnatrice marketing, le titulaire de ce poste nouvellement créé aura la chance de participer à de nombreux projets et d’assumer des responsabilités grandissantes au sein de l’entreprise. Il contribuera à la planification et la réalisation des différentes activités marketing incluant le développement du matériel de vente et de marketing. Il sera également responsable de fournir des rapports et des analyses de ventes afin d’aider les départements des ventes et du marketing à optimiser les prévisions de ventes, la gestion des promotions et le développement de nouveaux produits.

Principales tâches et fonctions du poste :

• Participer à la planification et la réalisation des différentes activités marketing incluant le développement du matériel promotionnel (présentoirs, dépliants, affiches, bannières, etc.)
• Effectuer le suivi des dossiers avec les différents intervenants (graphiste, imprimeur, etc.).
• Gérer les inventaires d’outils marketing et les envois du matériel promotionnel
• Participer au comité de développement d’images de marques
• Coordonner les expositions et les salons d’achat
• Rédiger et corriger les textes de tout le matériel de ventes en français et en anglais
• Préparer des documents clients (fiches de création de produits, etc.)
• Assurer de façon régulière les mises à jour sur le site Web de l’entreprise
• Agir à titre de contact auprès des départements de marketing de nos clients
• Analyser les résultats des ventes et des actions marketing (promotions, lancements de produits) et leur impact et les communiquer aux équipes internes
• Assurer une veille concurrentielle (prix de détail, tendances de marché, formats, etc.)
• Générer des rapports à partir de statistiques et autres données internes et externes
• Assurer le support administratif à la direction et au personnel des ventes et du marketing

Exigences et compétences recherchées :

• Formation universitaire en marketing ou en administration spécialisation marketing
• 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et facilité à s’organiser
• Bilinguisme essentiel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

Salaire concurrentiel et avantages sociaux

Date de début : Février 2012