Walter Technologies pour surfaces est un chef de file international offrant des solutions pour les professionnels du travail des métaux en Amérique du Nord, du Sud et en Europe. Nos gammes de produits de très haute qualité sont composées d'abrasifs de systèmes de nettoyage de pièces, d'outils électriques, d'outillage, de nettoyants industriels, de lubrifiants et produits d'aide au soudage.

Chez Walter, nous vous proposons des défis stimulants et des possibilités intéressantes d’avancement et de développement. En vous joignant à notre équipe, nous vous offrons la possibilité de vivre une expérience enrichissante et des plus stimulantes. Vous aurez l’occasion de relever de nombreux défis en mettant à profit votre sens de l’innovation, votre esprit d’initiative ainsi que votre leadership, quelques-unes des qualités que non seulement nous recherchons, mais que nous encourageons.

CHEF MARKETING

SOMMAIRE :
Le Chef Marketing est chargé d'élaborer et d'exécuter des plans de marketing stratégique pour l'organisation. Ceci comprend l'élaboration de stratégies de commercialisation des nouveaux et des produits existants, et de travailler avec les canaux de vente pour construire des activités de marketing ciblées qui aideront à atteindre des ventes globales et les objectifs de rentabilité

RESPONSABILITÉS :
• Développer et implanter des stratégies de marketing qui vont générer des prospects qualifiés et augmenter les revenus dans toutes les lignes de produits.
• Gérer le cycle de vie complet du portefeuille de produits, du lancement à la fin de vie.
• Déterminer la tarification et les marges de rentabilité basées sur des informations compétitives ainsi que des commentaires provenant de l’équipe des ventes.
• Initier la recherche, le développement et la mise en œuvre de nouveaux programmes de marketing, y compris le marketing direct, le marketing Internet, les promotions de produits, les salons et les foires commerciales, les ateliers, la publicité, les outils de vente et autres initiatives, conformément aux directives de l'identité de la marque.
• Analyser les résultats des ventes et des tendances du marché pour déterminer le succès et la rentabilité des programmes de marketing passés ou futurs; faire des recommandations basées sur les résultats.
• Superviser le processus de lancement de produit, y compris la définition et le suivi des horaires, l'élaboration de matériel de soutien et des garanties, en communiquant des informations clés aux ventes et distributeurs au moment opportun.
• Collaborer avec les Chefs de produits afin de définir et affiner les spécifications de produits, les améliorations, et autres spécifications, basées sur les commentaires des comptes clients, des forces de vente, et autres intervenants.
• Fournir des analyses concurrentielles précises pour référence lors de l’élaboration des stratégies globales de marketing.
• Préparer et animer des présentations de produits, des séances d'information à la clientèle et d'autres outils de vente pour les directeurs des ventes et des représentants des ventes qui vont stimuler les ventes dans leurs régions.
• Concevoir et assister aux foires commerciales pertinentes en vue de bâtir des relations et de promouvoir les initiatives de l'organisation.
• Travailler avec des designers externes et agences afin de produire des supports marketing et 2 catalogues par an, conformément aux directives de l'identité de la marque.
• Voyagement occasionnel requis.
• Gestion de personnel.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS:
• Bilingue (français, anglais)
• Lancements de produits réussis et excellente exécution des stratégies de vente et de marketing.
• Gestion efficace en gestion de projet, de priorisation, de planification et de gestion du temps pour respecter les délais.
• Excellentes habiletés en identification et résolutions de problèmes et esprit analytique poussé pour effectuer des analyses d’affaires approfondies.
• Excellentes aptitudes en communication, y compris une expérience de présentation à un public vaste et diversifié (50-100 personnes).
• Excellente habiletés de négociations et de relations interpersonnelles, avec un haut degré de tact et de diplomatie.
• Connaissance des principes de vente, des méthodes, des pratiques et des techniques du commerce de gros.
• Possibilité de créer et éditer des supports / présentations de vente.
• Capacité à gérer et motiver une équipe de professionnels du marketing.
• Axé résultats et joueur d'équipe.
• Facilement adaptable à un environnement en évolution rapide.
• Connaissances en informatique avec une excellente connaissance des applications Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint.

EXPÉRIENCE ET SCOLARITÉ:
• Diplôme d'études universitaires en administration des affaires (option marketing) ou autre domaine connexe.
• Cinq à huit ans d'expérience de travail directe dans un poste de gestion du marketing, idéalement dans un environnement industriel
• Expérience directe en planification d’affaires et implantation d’activités / initiatives marketing.
• Expérience dans l'utilisation du Web comme un outil / véhicule de vente / marketing.

Si vous cherchez un défi et aimez travailler dans un environnement positif et enrichissant, cette opportunité de carrière est pour vous.

SVP noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés.

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Walter Surfaces Technologies is an international leader that specializes in providing premium quality products and solutions for metalworking professionals in North and South America and in Europe. Our product line is composed of high-productivity abrasives for cutting, grinding, brushing and finishing to high-quality and environmentally friendly chemical tools for lubricating, cleaning and protecting metal surfaces.

Walter offers you stimulating challenges, interesting promotion and development possibilities. By joining our team, you will live an enriching and stimulating experience. Your work will challenge your sense of innovation, initiative and leadership — not only are we looking for these qualities we encourage them.

MARKETING MANAGER

SUMMARY:
The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing plans for the organization. This includes assisting in the development of marketing strategies for new and existing products, and working with sales channels to build targeted marketing activities that will help achieve overall sales and profitability objectives.

RESPONSIBILITIES:

• Develop and implement marketing strategies that will generate qualified sales leads and increase revenues in all product lines.
• Manage the entire lifecycle of the product portfolio, from launch to end of life.
• Determine pricing and profitability margins based on competitive information as well as sales feedback.
• Initiate research, development, and implementation of new marketing programs, including direct marketing, web marketing, product promotions, trade shows, workshops, advertising, sales tools and other initiatives, in accordance with brand identity guidelines.
• Analyze sales results and market trends to determine success and profitability of past or future marketing programs; make recommendations based on findings.
• Oversee the product launch process, including defining and tracking schedules, developing support material and collateral, communicating key information to sales and distributors on time.
• Collaborate with the Product Managers to define and refine product requirements, improvements, and other specifications, based on feedback from customer accounts, sales groups, and other stakeholders.
• Provide accurate competitive analyses for use in overall product and marketing strategies.
• Prepare and deliver product presentations, customer briefings and other sales tools to Regional Sales Managers and Sales Representatives that will drive sales within their areas.
• Design and attend relevant trade show in order to build relationships and promote the organization’s initiatives.
• Work with external designers and agencies to produce marketing collateral and 2 yearly product catalogues, in accordance with brand identity guidelines.
• Occasional travel is required.
• Employee supervision.

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
• Bilingual (French and English).
• Demonstrated success in product launches and execution of sales and marketing strategies.
• Highly effective project management, prioritization, planning and time-management skills to meet deadlines.
• Strong problem identification, problem solving and quantitative skills to conduct in-depth business analyses.
• Excellent communication skills, including presentation experience to large (50-100 persons) and diverse audiences.
• Excellent negotiation and interpersonal skills, with a high degree of tact and diplomacy.
• Knowledge of industrial wholesale sales principles, methods, practices, and techniques.
• Ability to create and edit sales materials and presentations.
• Ability to manage and motivate a team of marketing professionals.
• Results oriented person and team player.
• Easily adaptable to a fast-paced environment.
• High level of proficiency with MS Word, Excel, PowerPoint.

EXPERIENCE AND EDUCATION:
• University degree in Marketing, Business Administration or equivalent field.
• Five to eight years of direct work experience in a marketing management capacity, ideally within an industrial market environment.
• Direct responsibility in business planning and implementation of marketing activities.
• Prior experience in using the Web as a Sales/Marketing vehicle.

If you are looking for a challenge and like to work in a positive and rewarding environment, this opportunity may be right for you.

Please note only qualified candidates will be selected for further correspondence.