Directeur principal

Catégorie du poste : Permanent
Type du poste : Temps plein
Date de début : Flexible

Description du poste :

Sous la supervision du vice président, le directeur principal des ventes planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités des établissements

Tâches générales :

Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre des politiques et des programmes de l'organisation, il établi les contrôles administratifs, il peut suggérer et participer à l’élaboration des campagnes de promotion ;

Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;

Définir les missions et orientation stratégiques de l’entreprise, en formulant ses politiques ainsi que ses objectifs.

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation;

Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;

Gérer le personnel de direction de ventes, les directeurs commerciaux et les représentants aux ventes ;

Planifier les budgets;

Planifier, diriger et évaluer les activités des établissements ;

Régler les plaintes des clients;

Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants pour agir au nom de l'organisation, lors de négociations ou autres fonctions officielles.

Sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction, il leur délègue l'autorité nécessaire et crée, de concert avec les ressources humaines des conditions de travail optimales;

Tâches spécifiques :
Direction des opérations de ventes: préparation des objectifs de ventes, suivi des objectifs de ventes et motivation de l’équipe de vente.

Direction des opérations de financement (produits et services financiers): préparation des objectifs de ventes, suivi des objectifs de ventes et motivation de l’équipe de vente.

Exigences du poste
Bachelier en administration des affaires et/ou tous autres programmes relatifs à la gestion de commerce au détail.

Connaissances et aptitudes
Excellente maitrise des opérations de management;
Excellente habileté en gestion (priorité, temps, personnel, etc.);
Expérience dans le commerce du détail, de préférence dans le commerce de revente automobile;
Bilingue
Années d’expérience pertinentes en direction d’établissement de commerce au détail : 7 ans et plus

Note aux candidats: Lorsque votre candidature sera reçue et retenue, nous vous acheminerons la description de l'employeur.