Published: 4/01/2012 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
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Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
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Sales - Business development/ Years of min. relevant experience: 3-4
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
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Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
GÉRANT(E) DES VENTES - marché librairie
Sous la supervision du/de la directeur/trice commercial librairie, le/la candidat/e travaillera en étroite collaboration avec les représentants.
Responsabilités : • Supervise le travail de 4 représentants • Participe à la préparation des budgets de ventes • Planifie et organise des opérations commerciales distinctes • Participe à l’élaboration et à la réalisation de projets spéciaux ainsi qu’aux différents Salons du livre. • Assure la formation et le suivi des outils informatiques des représentants
Atouts majeurs pour l’obtention du poste : • Possède un baccalauréat pertinent • Minimum de 5 ans d’expérience dans la représentation, dont 3 ans dans le domaine du livre • Expérience dans la supervision d’une équipe de vente est un atout • Toute autre expérience de représentant peut-être considérée • Capacité de travailler en équipe • Connaissance pratique des outils informatiques est requise • Mobilité pour voyager • Connaissance de l’anglais est un atout • Une formation en marketing est un atout
Nous offrons un salaire ainsi que des avantages sociaux concurrentiels au marché.
Seuls les candidates et les candidats retenus seront contactés.