Published: 29/12/2011 Job Type:
Temporary Job Field:
Marketing/ Communications Years of min. relevant experience: 0-2
Min. education:
College diploma Possibility of remote work :
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Marketing/ Communications Years of min. relevant experience: 0-2
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College diploma Possibility of remote work :
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Marketing/ Communications Years of min. relevant experience: 0-2
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Marketing/ Communications Years of min. relevant experience: 0-2
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Present Profit est une firme de service-conseil spécialisée dans l’amélioration de la rentabilité des entreprises innovantes. Present Profit est notamment reconnue pour ses services d’aide à l’obtention de subventions, de pilotage de projets innovants, et de recrutement de personnel admissible à une aide à l’embauche.
Lieu de travail : Vieux-Montréal
Type d’emploi : Contrat, Flexible entre 20 et 32h/semaine (à discuter)
Date d’entrée : Dès que possible,
Rémunération : À discuter
Mandat
Au sein d’une équipe jeune et dynamique, sous la supervision directe de l’associé en charge du développement d’affaires, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre une véritable politique de communication et de marketing.
Activité de promotion :
• Assurer la continuité et la croissance de l’entreprise en s’impliquant dans le développement des affaires; • Participer à des événements de réseautage; • Identifier les opportunités d’affaires auprès des clients actuels et potentiels; • Effectuer un suivi et des relances pour favoriser une continuité et ainsi établir une relation de confiance auprès des clients potentiels; • Entretenir la base de données des clients et alimenter le CRM; • Mettre à la disposition des employés des moyens pour développer et entretenir des relations de confiance avec les clients de Present Profit; • Gérer le processus de contrôle de la satisfaction des clients; • Participer à la conception de tous les documents (imprimés ou non) touchant à la promotion de Present Profit; • Préparer et diffuser les communiqués de presse et améliorer notre présence dans les médias classiques.
Présence numérique et communication web :
• Agir à titre de personne-ressource interne pour tout ce qui touche à la présence numérique et la communication web; • Agir à titre de Gestionnaire de Communauté (community manager); • Maximiser les opportunités de présence numérique de l’entreprise : Web, Blog, Réseaux sociaux, Forum, Newsletter etc.; • Supporter la production du contenu (contenu rédactionnel, newsletter, publicité, campagne, etc.); • Participer à l’effort constant d’optimisation de la présence numérique (SEO, SEM); • Gérer le budget publicitaire en ligne (analyse, évaluation, sélection, implantation, lancement, entretien, etc.); • Participer régulièrement à la mise en oeuvre de nouvelles solutions de promotion en ligne (concours, évènements etc.), de la conception à la réalisation, ainsi que les budgets qui y sont rattachés; • Collecter, analyser des articles d’actualité et des informations pour alimenter les systèmes de veille stratégique; • Demeurer à l’affût des nouvelles tendances en ce qui concerne les technologies Web et participer au processus de planification stratégique de notre présence en ligne; • Veiller à ce que les employés soient responsabilisés vis à vis de l’usage des réseaux sociaux.
Exigences du poste :
• Excellente présentation, à l’aise pour parler en public, ou par téléphone; • Être très à l’aise avec l’informatique en général; • Être très à l’aise avec les médias sociaux, les applications Web 2.0; • Comprendre la terminologie de la publicité en ligne et de l’analyse du trafic web; • Être sensible aux sujets liés à l’économie, la finance et la gestion d’entreprise; • Être capable de gérer plusieurs projets et plusieurs tâches simultanément; • Être enthousiaste et extravertie de nature; • Français et anglais.
Sont des atouts • Expérience avec les entrepreneurs; • Compétences en infographie; • Connaissance du langage HTML; • Expérience pertinente en marketing, ou en tant que Community Manager.