Published: 19/07/2010 Job Type:
PermanentFull time Job Field:
Marketing/ Years of min. relevant experience: 4-5
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work :
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Bachelor degree Possibility of remote work :
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Couche-Tard, le leader canadien des magasins d’accommodation, poursuit sa croissance. Afin de supporter notre division de plus de 600 magasins, nous recherchons des individus talentueux et passionnés afin de contribuer au succès de l’entreprise. Vous recherchez une équipe unie, rafraîchissante et stimulante? Votre goût des défis et de l’entrepreneurship vous caractérise? Vous partagez nos valeurs de respect, de plaisir, de confiance, de rigueur et d’engagement?
Principales Fonctions:
Le(a) gérant(e) de catégories est le lien entre les opérations de ventes et les fournisseurs de services. Il est à l’affût des nouvelles tendances du marché et assure à la clientèle une offre de produit innovatrice et séduisante susceptible de faire profiter l’entreprise.
-Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix -Planifier et effectuer un suivi des activités d’approvisionnement et de mise en marché -Planifier les promotions des catégories de produits sous votre responsabilité -Gérer de façon à maximiser la profitabilité des catégories sous votre responsabilité et effectuer un suivi régulier des résultats -Établir des stratégies de mise en marché -Identifier et exploiter les opportunités pour de nouveaux produits -Appliquer une gestion participative avec nos partenaires-fournisseurs et vos collègues-collaborateurs -Préparer, participer et collaborer au processus budgétaire pour l’ensemble du service -Documenter, rédiger, présenter les analyses de ses catégories et recommander les actions à prendre
Qualifications requises:
-BAC en administration des affaires ou marketing -5 à 10 ans d’expérience en gestion de catégories dans l’industrie de la vente au détail, expérience du marché de l’alimentation un atout -Maîtrise de l’environnement Windows et ses principaux logiciels (Excel et Word) -Avoir une forte capacité d’analyse, appuyée sur des éléments objectifs -Habileté à travailler en équipe -Bon communicateur à l’oral et à l’écrit, tant en français qu’en anglais -Expérience en gestion de projets un atout
Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au service des ressources humaines via le http://www.couche-tard.jobs.