Relevant du chef de service gestion de produits au sein de l'équipe de la vice-présidence ventes et marketing de la Société des casinos du Québec, le titulaire est responsable de la gestion stratégique et tactique d'une gamme de produits offerts en casino, notamment les tables de jeu, les machines à sous, l'hôtellerie ainsi que la restauration. Il se doit d'assurer l'atteinte des objectifs de revenus annuels et la croissance durable du chiffre d'affaires. Il devra agir à titre d'expert-conseil en gestion de produits auprès des clients internes. Vous devrez notamment :

Responsabilités :
Collaborer étroitement et cultiver des relations de partenariat avec les gestionnaires du domaine des jeux et du marketing des quatre (4) casinos et le siège social dans le but d'optimiser le rendement de son portefeuille de produits (ex. du plancher de jeu ou de la restauration/hôtellerie);
Développer, exécuter et gérer un plan marketing pour son portefeuille de produits. Il devra notamment compléter une revue d'affaires exhaustive, élaborer une vision stratégique long terme et court terme pour ses produits et bien comprendre tous les aspects qui impactent la performance de ses produits;
Effectuer des recherches consommateurs pour évaluer les tendances du marché et bien comprendre les besoins du client en casino;
Assurer la gestion du budget dont il est responsable.

Exigences :
Détenir un baccalauréat dans un administration des affaires ou en marketing;
Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience en marketing (gestion de produits ou de marques). Une expérience dans le domaine du jeu constitue un atout;
Connaissance dans les domaines de la création, la gestion et l'exécution des programmes de lancement de produits, des projets de recherches consommateurs, des suivis mensuels de rendement et de la segmentation clientèle désirée;
Avoir une très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint);
Capacité à faire face à l'incertitude et à l'ambiguïté et être orienté vers l'action;
Être proactif et orienté vers le client et les résultats;
Savoir organiser, planifier et gérer les priorités afin de mener à terme les multiples projets;
Faire preuve de créativité;
Capacité supérieure d'analyse, d'interprétation et de synthèse des données financières et de performance pour les transformer en stratégie d'exécution;
Être doué pour la communication interpersonnelle.