Lavery en bref

Lavery est le plus important cabinet d’avocats indépendant au Québec et met tous les secteurs du droit au service du monde des affaires. Regroupant 175 avocats, Lavery est présent dans les grands centres d’affaires du Québec et de l’est de l’Ontario grâce à ses bureaux de Montréal, Québec, Laval et Ottawa. Plus de 450 personnes y travaillent.

Fonctions

Relevant de la directrice, Développement des affaires et communications, le Chef de projets-Communication marketing possède une solide expérience lui permettant de gérer efficacement la réalisation de projets, de proposer des stratégies de communications intégrées en lien avec les orientations du cabinet et d’offrir un soutien professionnel de haut niveau dans la conception et la réalisation de divers programmes d’action favorisant le développement des affaires.

Principales responsabilités du poste

1. Participe à l’élaboration des stratégies de communication marketing du cabinet et de ses groupes de pratique.
2. Gère l’image de marque du cabinet et l’application de ses normes graphiques aux divers outils de promotion.
3. Appuie la directrice dans la planification et la réalisation des campagnes média et des activités de marketing.
4. Supervise la production du matériel publicitaire et des outils de marketing.
5. Produit les budgets et les échéanciers de réalisation des activités marketing sous sa responsabilité et en identifie les indices de mesure et de rentabilité.
6. Maintient une relation de premier niveau avec nos agences et nos différents partenaires marketing.
7. Participe à l'élaboration des orientations et des stratégies de communications électroniques (e-marketing/internet/intranet/CRM).
8. Gère tous les projets liés aux sites Internet et Intranet : conception, développement, production, recherche, rédaction et édition, en repérant les tendances du marché et en évaluant la valeur des opportunités.
9. Coordonne la production des offres de services.
10. Contribue au développement des communications internes en collaboration avec le Service des ressources humaines.

Qualifications requises

La personne recherchée doit posséder la formation et les qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing ou relations publiques;
• Dix années d’expérience en marketing ou en communication, idéalement dans un cabinet d’avocats ou une organisation de services professionnels;
• Bonne compréhension des enjeux du domaine des services professionnels;
• Aptitudes marquées et réalisations concrètes en marketing de services et en développement des affaires;
• Bonne connaissance du milieu des affaires au Québec, et surtout à Montréal;
• Talents en communication orale et écrite et capacité de s’exprimer avec aisance en français et en anglais;
• Capacité de fonctionner de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des budgets et des échéanciers;
• Leadership et esprit d’équipe;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Rigueur intellectuelle, souci du détail et de la précision;
• Grande résistance au stress;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Date limite pour la transmission de votre CV : 26 juillet 2010

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.