Sous la responsabilité du directeur des communications, des relations avec le milieu et du secrétariat général, l’agent de communication devra :

- Proposer des stratégies de communication aux fins de l’atteinte des objectifs organisationnels;
- Élaborer les procédures de communication selon la politique de communication en vigueur;
- Participer à l’élaboration et l’évaluation des plans de communication de l’établissement;
- Conceptualiser et réaliser des projets en collaboration avec les différentes directions de l’établissement;
- Planifier et réaliser des activités de communication;
- Planifier et coordonner des événements;
- Réviser et tenir à jour l’information diffusée à l’interne comme à l’externe (Intranet, Site Web);
- Rédaction et mise en page de bulletins d’information et de divers outils de communication;
- Rédaction de communiqués de presse et d’allocutions;
- Répondre aux demandes d’informations et en effectuer le suivi;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Formation académique :
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication, en relations publiques ou dans une discipline appropriée.

Expérience :
- Trois (3) années d’expérience pertinente.

Connaissances particulières :
- Connaissance approfondie du français parlé et écrit;
- Bonne maîtrise des différents logiciels informatiques;
- Connaissance du Réseau de la Santé et des services sociaux (atout);
- Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles envahissants du développement (atout);
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais (atout).

Compétences :
- Orientation client;
- Rigueur;
- Innovation;
- Résistance au stress;
- Autonomie;
- Adaptabilité;
- Sociabilité.

Autre:
- Avoir accès à un véhicule automobile.

Note : La réussite du processus de sélection est exigée.