Sommaire de l’emploi:
Le concepteur créatif principal est responsable de traduire les objectifs de marketing en stratégies créatives, dessins et programmes qui mènent à des progrès mesurables vers les objectifs d’affaires. Le concepteur créatif va gérer la conception graphique, le développement de garanties, la publicité, les affiches et les promotions. Le candidat idéal est motivé, plein de ressources et possède des compétences impeccables en design et leadership.

Tâches et responsabilités:
1. Établit l’orientation générale des projets stylistiques Bain Magique et veille à ce que les lignes directrices de marque de l’entreprise soient respectées.
2. Définit les paramètres de conception et les directives stylistiques compatibles avec notre marque.
3. Dirige les idées de conception et favorise un environnement créatif propice au développement créatif.
4. Maintient une connaissance des tendances de marketing créatives et les meilleures pratiques.
5. Travaille avec l’équipe de conception graphique afin de développer et de créer toutes les garanties de commercialisation et de communication pour les magasins corporatifs et les franchises.
6. Examine et approuve les épreuves des exemplaires imprimés et représentations graphiques et du matériel développé par les membres de l’équipe.
7. S’entretient avec les clients (internes et externes) afin de déterminer les objectifs, le budget, le contexte et les approches de présentation, des styles et techniques.
8. Participe à des séances de photos et assiste à des contrôles de presse pour assurer que la qualité des produits est mise en évidence et les photos qui en résultent sont optimales.
9. Coordonne le travail des fournisseurs de, y compris les photographes et les imprimeurs (internes et externes).
10. Gère une variété de projets en même temps en s’assurant que le contenu créatif transmet bien le message selon les échéances et le budget.
11. S’assure que les rapports créatifs sont complétés pour tous les projets.
12. Agit comme consultant pour les concepteurs Mac pour les autres dessinateurs et à titre de liaison avec le service de la technologie de l’information.
13. Autres tâches connexes selon les besoins.

Expérience & Qualifications (compétences):

• Un baccalauréat en design graphique ou l’équivalent.
• Minimum de 7 années d’expérience dans un poste de leadership créatif
• Capacité à penser de façon créative dans les délais et à accorder une attention aux détails.
• Un sens esthétique exceptionnel et compréhension intuitive des principes de conception.
• Une solide capacité de leadership, gestion de projet et compétences de gestion du temps.
• Une capacité de travailler de façon indépendante et en groupe dans un environnement en constante évolution.
• Une passion pour l’art qui inspire de grandes conceptions dans un environnement d’équipe.
• La capacité à développer de solides relations et à travailler avec les membres de la haute direction.
• Des compétences exceptionnelles en communication écrite, verbale et surtout visuelles.
• Un sens aigu des affaires et compétences de résolution de problème.
• Une excellente connaissance des logiciels de conception notamment PhotoShop, InDesign et Illustrator, Dreamweaver, et Flash ainsi que le logiciel Microsoft Office.
• Une compréhension des deux langues est nécessaire. Anglais parlé et écrit est indispensable. Français parlé et écrit est un atout.