Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit. Il s’agit de la plus importante firme de recrutement au Centre-du-Québec.

Pour notre client, une organisation regroupant plus de 1500 chefs d’entreprise à travers le Québec, nous sommes à la recherche d’un Responsable des Communication Marketing. Venez combiner vos forces à une équipe sensationnelle et faites partie de l’aventure. Les valeurs de l’entreprise sont : entraide, réussite, harmonie, compétence, ordre et rigueur.

TÂCHES :

•Être en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan de marketing stratégique et de commercialisation;
•Réaliser le plan de communication et de relations publiques (interne et externe);
•Organiser les rencontres de relations publiques en collaboration avec le vice-président et le directeur général;
•Rédiger et corriger des textes divers (lettres, articles, communiqués, rapports, discours, etc.);
•Produire le journal des membres;
•Réaliser une campagne publicitaire, incluant le suivi budgétaire;
•S’assurer de l’uniformité de tous les documents corporatifs;
•Effectuer divers sondages, recherches, analyses et études de marché;
•Préparer des présentations PowerPoint;
•Mettre à jour les documents de promotion ainsi que le contenu du site Web en collaboration avec l’équipe informatique;
•Se tenir informé sur les nouveaux courants Web profitables aux entrerises;
•Travailler en synergie avec les différentes équipes;
•Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES :

•Détenir un Baccalauréat en communication/marketing, ou formation et expérience équivalentes;
•Avoir de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
•Posséder un excellent esprit d’analyse et un sens de l’organisation élevé;
•Être créatif et à l’affût des tendances en matière de marketing et de communication;
•Avoir d’excellentes capacités de rédaction et un bon français écrit;
•Savoir gérer judicieusement son temps et les priorités;
•Faire preuve d’une grande autonomie dans l’exécution de ses tâches;
•Savoir faire face à la critique et aux changements de dernière minute;
•Avoir des compétences techniques de pointe telles que MS Word, Excel, Outlook et Internet (recherche);
•Être bilingue (anglais/français) tant à l’oral qu’à l’écrit, un atout.

Poste permanent, temps plein
Salaire à discuter, selon l’expérience
Avantages sociaux concurrentiels

SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES