Rôle:

Relevant du Directeur Général des Ventes, Service Affaires, vous serez responsable d'une équipe de ventes desservant le segment des petites et moyennes entreprises. Vous participerez activement à la définition des stratégies de ventes visant à assurer la saine croissance de votre secteur.


Responsabilités:

- Déterminer les normes et objectifs de performance de son équipe en fonction de la planification stratégique. Accélérer la croissance des revenus.

- Démontrer un grand leadership, communiquer la vision et supporter l'ensemble de son équipe afin qu'elle se surpasse.

- Mesurer l'efficacité et la performance afin d'atteindre/dépasser les objectifs visés et apporter les ajustements requis si nécessaire.

- Harmoniser le plan d'affaires du service avec les initiatives d'orientation stratégiques de l'entreprise.

- Influencer positivement ses pairs, encadrer et mobiliser son équipe en vue de l'amélioration des pratiques et d'une vision globale.

- Encourager activement l'innovation créatrice de valeurs autant par la parole de par l'action.

- Agir à titre d'agent de changement de manière positive.

- Chercher constamment à améliorer l'expérience client dans le but de se démarquer dans un environnement concurrentiel.


Exigences:

- Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ;
- Un minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipes de ventes sur la route ;
- Avoir d'excellentes aptitudes à la négociation et pour les relations interpersonnelles ;
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).