Published: 2/03/2010 Job Type:
TemporaryFull time Job Field:
Marketing/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work : Salary : à discuter
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Marketing/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work : Salary : à discuter
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TemporaryFull time Job Field:
Marketing/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work : Salary : à discuter
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Marketing/ Years of min. relevant experience: 2-3
Min. education:
Bachelor degree Possibility of remote work : Salary : à discuter
Responsabilités:(remplacement congé maternité)
-Établir et maintenir les structures des prix. - Responsable du contrôle de l’image corporative. - Organiser les salons (Canada, É-U, Europe, Asie). - Préparer les présentations aux clients corporatifs et pour les utilisateurs. -Concevoir le lancement des nouveaux produits incluant l’emballage, le nom, l’étiquette, les fiches techniques et toutes autres documentations relatives aux produits et aux produits de promotion. -Concevoir des outils de vente comme présentations, démonstrations, etc. -Diriger les campagnes publicitaires et les activités de promotion et évaluer leur efficacité. -Effectuer l’Implantation du programme de relations publiques (annonces dans magazines spécialisés, etc.) -Responsable de l'impartition dans son service et des relations avec les sous-traitants. -Intervenir auprès de certains comptes majeurs. -Mettre à jour les procédures -Effectuer toutes autres tâches connexes
Exigences:
-Baccalauréat en Commerce option marketing -Bilinguisme parfait -Excellentes connaissances en informatique incluant Powerpoint, Word, Excel, InDesign, Photoshop et Internet (business to business) - 2 à 3 ans d'expérience minimum dans un milieu industriel, institutionnel