Qu'est-ce qu'À Table Québec Emplois?

À Table Québec Emplois est une initiative de l’industrie agroalimentaire du Québec qui vise à promouvoir le secteur de la transformation alimentaire et à valoriser ses métiers. Lancée officiellement en septembre 2016, elle se traduit par une plateforme numérique spécialisée d’offres d’emplois qui permet aux entreprises du secteur d’afficher leurs offres d’emplois et d’accéder à une banque de candidats qualifiés. La plateforme vise également le rayonnement des métiers de l’industrie agroalimentaire auprès de divers candidats et professionnels.

Un important plan de mise en marché est à mettre en œuvre dès l'automne. À Table Québec Emplois est donc à la recherche d'un expert qui, appuyé par un comité de l’industrie et une agence responsable de la mise en œuvre du plan de communication, saura assurer le déploiement de la plateforme et de ses services.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Développer la stratégie de l'initiative ainsi que les plans d’action correspondants;
  • Déployer le plan de mise en marché :
    • Coordonner les activités des différents intervenants impliqués;
    • Développer et maximiser l’implantation de l'ensemble des produits et services auprès des entreprises;
    • Gérer et proposer l'affichage payant de la plateforme Web;
    • Assister les employeurs sur la plateforme À Table Québec Emplois;
    • Superviser les activités de communication et de marketing proposées et mises en place par l'agence publicitaire;
    • Assurer la représentation de la marque et de la plateforme d'emploi auprès des employeurs de l'industrie;
    • Trouver et gérer les ambassadeurs de la marque, au besoin;
    • Représenter l’initiative auprès de comités, de réseaux et de projets conjoints pertinents;
    • Développer et entretenir des partenariats avec les universités, les associations professionnelles et industrielles et les écoles de formation de l'industrie;
    • Proposer des améliorations à apporter à la plateforme et aux services;
    • Préparer / valider divers documents tels que des ententes, des cahiers de charges, des communiqués, de l’information sur les services d’À Table Québec Emplois ou autres documents;
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour la plateforme et les services rendus, et faire état mensuellement de l’avancement des divers dossiers auprès du comité de l’industrie incluant le suivi du budget;
  • Gérer les relations avec les bailleurs de fonds actuels et futurs (repérer de nouvelles sources de fonds, déposer les demandes d’aide financière disponible, assurer un suivi des demandes déposées et des exigences des demandes acceptées);
  • Se charger du recrutement, de la sélection, de l’orientation et de la formation du personnel, au besoin;
  • Servir de personne-ressource auprès du comité de l'industrie de sorte qu’il puisse prendre des décisions stratégiques éclairées.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • De 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction similaire;
  • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un autre domaine connexe (gestion, ressources humaines);
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et d’établir les priorités;
  • Expérience avec la planification et la gestion d'un budget marketing (campagne de communication intégrée, production, budget média);
  • Faire preuve de leadership et d’initiative;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir de l’entregent et être un bon communicateur;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Rigoureux, organisé et bon gestionnaire, capable de jongler entre les suivis avec les entreprises et ses dossiers avec l'agence;
  • Capable de comprendre et déployer la vision opérationnelle du projet;
  • Détient une bonne compréhension des différentes plateformes numériques;
  • Analyse, synthèse et créativité font partie des qualités qui lui permettent de proposer des recommandations adaptées à l'industrie;
  • Faire preuve d’une grande autonomie et être disposé à travailler sur la route;
  • Expérience en relation client et en service à la clientèle;
  • 2 à 3 ans d'expérience au sein de l'industrie agroalimentaire - un atout
  • Expérience dans la gestion d’une association ou d'un organisme communautaire - un atout

Entrée en poste - novembre 2017




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