Notre vision à la Mission Old Brewery : une ville où le phénomène de l'itinérance est évité, traité et résolu pour tous.

Afin de venir en aide aux hommes et aux femmes les plus vulnérables de la rue, la Mission Old Brewery est à la recherche d'un Directeur(trice) associé(e) - Dons majeurs  qui aura pour mandat de coordonner toutes les activités principales du programme de financement.

VOTRE RÔLE

Relevant du directeur général du développement - Dons majeurs, lle directeur(trice) associé(e) - Dons majeurs assumera un rôle de premier plan en appuyant le programme de dons majeurs de l’organisme et sera responsable de coordonner toutes les activités principales du programme de financement. 

VOS RESPONSABILITÉS

  • Créer et maintenir des contacts avec les agences externes, les principaux donateurs et les partenaires;
  • Déterminer et préparer le matériel et les stratégies de fidélisation des donateurs potentiels;
  • Organiser et participer à toutes les réunions du comité des dons majeurs;
  • Participer activement au repérage et à la priorisation des donateurs majeurs potentiels;
  • Organiser les événements de fidélisation et de reconnaissance;
  • Assurer un service après don continu auprès des principaux donateurs et donateurs potentiels, et respecter les délais fixés;
  • Rédiger le matériel de correspondance et autres documents (lettres/propositions/rapports);
  • Créer et mettre à jour la liste de donateurs potentiels;
  • Participer à la préparation des trousses de sollicitation de dons;
  • Veiller à la mise à jour des coordonnées des donateurs.

La personne idéale pour ce poste est organisée, elle a le souci du détail et elle se sent confiante et à l’aise d’interagir avec les principaux donateurs et donateurs potentiels. Le poste peut inclure une gamme complète de tâches de fidélisation des donateurs, y compris veiller, en collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement, à la mise en œuvre des éléments essentiels du plan stratégique de collecte de fonds, incluant les dons planifiés, les dons entre pairs, le financement participatif et les événements spéciaux. 

VOS COMPÉTENCES 

  • Connaissance des principes relatifs aux rapports avec les donateurs;
  • Bonne connaissance de Raiser’s Edge (un atout);
  • Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office;
  • Expérience dans les campagnes majeures et les programmes de dons planifiés (un atout);
  • Aisance à communiquer avec énergie et passion;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles;
  • Tact et discrétion; respect de la confidentialité;
  • Flexibilité à travailler hors des heures régulières;
  • Fortes compétences organisationnelles;
  • Souci du détail;
  • Capacité à gérer de multiples tâches et à fixer les priorités. 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études postsecondaires ou universitaires de premier cycle, de préférence en administration, en marketing ou en communications;
  • Cinq ans d’expérience en collecte de fonds;
  • Fortes aptitudes à la communication verbale et écrite, tant en anglais qu’en français.

Vous souhaitez vous aussi faire la différence? Joignez-vous à notre équipe!

*La formule masculine est employée dans le but d’alléger le texte. Elle désigne autant les femmes que les hommes.




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