Vous cherchez du sens ? C’est vous que nous cherchons!

DanoneWave Canada est une division opérationnelle de Danone; elle exerce ses activités à partir de son siège social à Boucherville, au Québec, et à Mississauga, en Ontario. L’objectif de DanoneWave Canada est de fabriquer des produits laitiers, des produits d’origine végétale ainsi que des crèmes pour le café et des boissons sains, de créer de la valeur sur les plans économique et social, et de favoriser le développement d’écosystèmes naturels grâce à l’agriculture durable. Son portefeuille de marques comprend Activia, DanActive, Danone, Earthbound Farm, Horizon Organic (produits laitiers de première qualité), International Delight (« coffee creamers » et café glacé), Oikos Yogourt grec, Silk (aliments et boissons d’origine végétale), So Delicious Dairy Free, Vega et Wallaby Organic. Pour des renseignements complémentaires sur DanoneWave Canada, consultez le site Web Danone.ca.

Directeur Stratégie & Innovation

Nous recherchons actuellement un Directeur stratégie et innovation pour rejoindre Danonewave et la direction en tant qu’acteur critique de soutien du Vice-président sénior marketing, stratégie & insights dans l'avancement de l'agenda de la mission Danonewave afin «d’apporter la santé par la nourriture au plus grand nombre possible de personnes»

Le Directeur stratégie et innovation se rapportera directement au Vice-président senior marketing, stratégie & insights pour le Canada et sera basé dans notre bureau de Mississauga ou notre bureau de Boucherville.

DANS LE CADRE DE VOS FONCTIONS, VOUS SEREZ RESPONSABLE DE:

Principales responsabilités :

  • Gérer les investissements pour les catégories du portfolio de Danonewave au Canada;
  • Développer un solide pipeline d'innovation pour des opportunités de croissance, en tirant parti du plein potentiel du portefeuille local, régional et mondial, tout en anticipant les besoins des canaux émergent  et des détaillants;
  • Élever les capacités dans toutes les catégories afin de favoriser la compréhension de la performance de l'entreprise et des facteurs l’influençant et ce, tout en mettant de l’avant des initiatives stratégiques qui améliorent l'engagement des consommateurs;
  • Leader de nouvelles initiatives de croissance et de création de valeur, alignées sur l’agenda de croissance de DanoneWave au Canada.

LE CANDIDAT IDÉAL AURA LES QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES SUIVANTES:

Le candidat idéal aura plus de 15 ans d'expérience dans les FMCG et aura géré des équipes commerciales et de marketing multi-catégories. Il aura une forte perspicacité financière et une excellente compréhension de l'impact commercial du marketing. Il aura une expérience démontrée à  transformer les portefeuilles et diriger l'agenda d’innovation sur un portefeuille multi-catégories. Le candidat aura une solide expertise en tant que spécialiste du marketing avisé, avec une forte capacité de gestion d’innovation et de gestion de portefeuille. Le candidat aura un bilan éprouvé en développement de capacités, d’équipes et de stratégies commerciales dans différentes catégories et environnements, tout en ayant mené d'importantes initiatives d'entreprise.

EXPÉRIENCE IDÉALE

Leadership multi-catégories: expérience dans la gestion des équipes multi-catégories / marques efficaces avec des bases de marketing solides, une bonne compréhension financière et analytique et de larges perspectives fonctionnelles.

Gestion de l'innovation: succès prouvé dans la capacité de gérer un agenda de croissance, tout en favorisant le plein potentiel des pipelines d'innovation et permettant de découvrir de nouvelles opportunités de croissance avec les consommateurs et les clients émergents.

Stratégie, agilité et gestion de portefeuille: expérience prouvée dans la gestion de la stratégie avec différentes catégories. Capacité à faire des choix  d'investissement difficiles afin d’amener la performance d’affaires vers un niveau supérieur.

Influence et leadership de l'entreprise: réussite en direction d’initiatives majeures,  nécessitant un fort alignement inter-fonctionnel en opérant dans un environnement matriciel.

Leadership des personnes: expérience prouvée en développement des talents et des équipes. Capacité démontrée de renforcer l'engagement et la culture dans un environnement en changement.

Spécialiste du marketing avisé: forte expérience et réussite prouvée dans le marketing stratégique et dans les stratégies de croissance de marques qui ont un impact sur l’entreprise et qui perturbent les méthodes conventionnelles d'engagement des consommateurs.

Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature


You are looking for fulfillment? We are looking for you!

DanoneWave Canada is a business unit of Danone and operates from its headquarters in Boucherville, Quebec, and Mississauga, Ontario. DanoneWave Canada’s ambition is to produce healthful dairy, plant-based products and coffee creamers and beverages, create economic and social value and nurture natural ecosystems through sustainable agriculture. Its portfolio of brands include Activia, DanActive, Danone, Earthbound Farm, Horizon Organic premium dairy products, International Delight coffee creamers and iced coffee, Oikos Greek yogurt, Silk plant-based foods and beverages, So Delicious Dairy Free, Vega and Wallaby Organic.

Director Strategy & Innovation

You are looking for fulfillment? We are looking for you! We are seeking a Director Strategy & Innovation to join DanoneWave and Leads as a critical enabler in supporting the Senior Vice-President Marketing, Strategy & Insights leader in advancing the DanoneWave mission agenda to “bring health through food to as many people as possible”.

The Director Strategy & Innovation will report directly to the Senior Vice-President Marketing, Strategy & Insights for Canada and will be base in our Mississauga office, or in the Boucherville office.

AS PART OF THIS POSITION, YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR:

  • Leads overall Canadian portfolio category investment strategy for DanoneWave Canada.
  • Develops a robust innovation pipeline of growth opportunities leveraging full potential of local, regional and global portfolio in anticipating the needs of emerging consumer and retailer landscape
  • Builds critical cross category capabilities that work to elevate our understanding of the business performance, drivers while advancing key strategic initiatives that enhance our consumer engagement strategy
  • Leads emerging new business growth initiatives and enterprise wide value creation opportunities aligned to growth agenda

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES:

The ideal candidate will have over 15 years of experience in fast moving consumer goods, having led multi-category business and marketing teams with a strong financial acumen and customer understanding and record of business impact. He will have a demonstrated breadth of experience leading change, transforming portfolios and driving the innovation agenda across a multi category portfolio. The candidate will have a proven record as savvy marketer, with strong innovation and portfolio management skills. The candidate will have a proven record of building capabilities, teams and business strategy across different categories and business environments along with having led major enterprise initiatives.

IDEAL EXPERIENCE:

Multi-Category Leadership: Experienced in effectively leading multi-category / brand business teams with strong marketing foundation, solid financial and analytical understanding and broader functional perspectives

Innovation Management: Success in leading growth agendas while building critical capabilities that unlock full potential of innovation pipelines and uncover new growth opportunities with emerging consumers and customers

Strategy Agility & Portfolio Management: Proven experience in leading business strategy through various category environments and making tough investment tradeoffs in driving business performance to next level.

Influence & Enterprise Leadership: Successful experience in having led major enterprise initiatives requiring strong cross functional alignment while operating within a matrix environment.

People Leadership: Proven track record of developing strong talent and teams with ability to strengthen engagement and culture in changing environment.

Marketing Savvy: Strong experience and success rate in building key marketing capabilities and brand growth strategies that drive business impact and disrupt conventional methods of engaging consumers. 

Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position.


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