COORDONNATEUR des SERVICES NUMERIQUES

Localisé au centre-ville Montréal, notre client est actuellement à la recherche d’un coordonnateur des services numériques.  Notre client offre des services-conseils et de la formation auprès de travailleurs autonomes, propriétaires et entrepreneurs d’entreprises depuis plus de 30 ans.  Notre client est également l’instigateur de la création de la première école privée des entrepreneurs à Montréal.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :
 
Sous la supervision du directeur des services spécialisés, le coordonnateur des services numériques met en place, coordonne et supervise l’ensemble des opérations relatives au programme numérique.  Plus particulièrement, il assume les responsabilités liées à la gestion du projet et à la coordination technique de l’équipe. Il est aussi responsable du déploiement des activités sur le territoire québécois et des tâches administratives reliées au programme.
 
Le coordonnateur des services numériques forme et accompagne les promoteurs dans leur démarche de transition vers le numérique. Expert analyste des technologies, passionné par les nouvelles technologies et les médias sociaux, il connaît les meilleures pratiques de l’industrie, se tient au fait des nouvelles tendances et il est habile à transmettre ses connaissances aux entrepreneurs méconnaissant de l'univers numérique. Il participe à l’amélioration de la compétitivité et de la productivité des petites entreprises de secteurs non technologiques en encourageant l’intégration des solutions numériques.
 
De plus, vous serez amené à participer activement aux développements des affaires, au maintien des bonnes relations avec les partenaires et à l’amélioration des services à la clientèle offerts en collaboration avec le reste de l’équipe. 
 
RESPONSABILITÉS :

Les principales responsabilités de la personne choisie seront de (d’) :

  • Réaliser la coordination technique du projet et valider les livrables;
  • Développer et animer les ateliers sur le numérique ;
  • Réaliser des analyses en entreprise et suggérer des solutions technologiques;
  • Établir des plans d’actions pour la transition vers le numérique;
  • Assurer la gestion d’un portefeuille d’entrepreneurs ;
  • Assurer les relations avec les partenaires ;
  • Participer à l’amélioration continue des services.

 QUALITÉS RECHERCHÉES POUR CE POSTE :

  • Orientation client reconnue ;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Capable de gérer des activités multiples ;
  • Démontrer un intérêt marqué et se garder informé des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en terme de technologies de l’information et des médias sociaux ;
  • Curiosité intellectuelle ;
  • Contribuer de façon active au travail d’équipe ;
  • Sens de l’écoute démontré;

 EXIGENCES

 Le (la) candidat(e) retenu(e) aura les qualifications suivantes:

  • Expérience: Expérience dans les technologies de l’information et les médias sociaux;
  • Expérience: 5 à 8 ans d’expérience en service/conseil;
  • Expérience concrète dans le domaine de l’entreprenariat;
  • Expérience en animation ou formation de groupe ;
  • Scolarité : BAC, DESS ou Maîtrise dans un domaine d’expertise en lien avec les technologies de l’information ;
  • Maîtrise : MS Office sous Windows, base de données ;
  • Langue : Anglais, espagnol ou tout autre langue serait un atout ;
  • Autres : le candidat devra être en mesure de se déplacer dans le territoire québécois en fonction des mandats donnés.

Échelle de salaire et avantages sociaux compétitifs. 

Vous désirez relever ce DÉFI? Envoyez-nous votre candidature accompagnée d'une lettre exposant les motifs de votre intérêt

Alliance RH+ souscrit pleinement aux principes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Seules les candidats convoqués en entrevue seront contactés. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte. 



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