(temporaire 18 mois)

À la recherche d’un employeur intègre et engagé?

Entreprenant une nouvelle phase de développement, la Coopérative Enfance Famille est à la recherche d’une personne motivée pour compléter son équipe.

La Coopérative Enfance Famille est gestionnaire de La Place 0-5, l’unique guichet d’accès aux services de garde du Québec. La Place 0-5, offerte sur Internet et au téléphone, est un carrefour où les familles à la recherche d’une place et les services de garde (CPE et garderies) se rencontrent.

Équité, entraide et contribution au mieux-être des collectivités sont les principes directeurs de la Coopérative. Chaque jour, l’équipe s’engage avec transparence et intégrité à faire d’Enfance Famille, ainsi que ses services, un exemple de qualité et d’efficience. Nous sommes situés dans Parc-Extension (Métro Parc).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice de projets – communications, vous mettrez à profit vos compétences en étant un des maillons importants de la mise en œuvre du plan de communication réfléchi lors de la planification stratégique triennale.

Vous proposerez et mettrez en place des actions et outils de communication innovants permettant de rejoindre efficacement une nouvelle clientèle de La Place 0-5. Vous serez responsable de projets, notamment en rédaction, en lancement et en refonte des outils de communication de La Place 0-5. Vous respecterez et transmettrez les valeurs de l’organisme dans toutes vos actions internes et externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participation à l’élaboration du plan d’action détaillé en vue du lancement d’un nouveau service
  • Rédaction des textes en lien avec le plan d’action (site Internet, bulletins et astuces pour les services de garde, messages-clés des équipes de soutien, présentations, communiqués de presse, lignes médias, etc.)
  • Participation à l’élaboration et la production d’outils de formation pour les services de garde en milieu familial et à leur lancement (plan, contenu, outils, tournée)
  • Participation à la mise en place et la promotion d’un plan de consolidation d’image de La Place 0-5
  • Mise à jour des outils développés, dont le site Internet et tous les documents du contenu du site
  • Soutien à l’équipe des technologies lors des livraisons de la nouvelle version du site Internet
  • Organisation de divers événements et représentations de La Place 0-5 en collaboration avec les acteurs du marché et le ministère de la Famille (tournée, rencontres et réunions d’information, groupes de discussion, conférence de presse)
  • Toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi
  • Avoir de l’expérience dans le lancement de produit ou dans la communication de nouveaux services
  • Fortes compétences rédactionnelles
  • Expérience en rédaction web et en outils de gestion de contenu (CMS)
  • Connaissance avancée de la Suite Office

PROFIL RECHERCHÉ

  • Réflexion stratégique
  • Désir d’accomplir / Axé sur les résultats
  • Autonomie
  • Versatilité
  • Excellente gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs projets
  • Écoute, créativité, initiative, dynamisme, curiosité et engagement
  • Ouverture à la critique constructive
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Expérience de travail au sein d’une entreprise d’économie sociale ou d’un ONBL (un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat temporaire de 18 mois
  • Horaire temps plein (35 heures par semaine)
  • Vacances annuelles : 2 semaines et 1 semaine entre Noël et le jour de l’An
  • Congés de maladie : 5 jours par an après la période de probation de 3 mois
  • Salaire à déterminer (échelle salariale en fonction de la formation et de l’expérience)
  • Lieu : 7000, avenue du Parc, Montréal (métro Parc)
  • Date d’entrée en poste souhaitée : Le 13 novembre 2017  

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Dolorès Carballo. 

SVP, ne pas communiquer par téléphone. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.

*** Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte ***



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