Sous la supervision du Gestionnaire de catégories, le chef de catégories sera responsable d'analyser, de recommander et de prendre des décisions concernant le développement, la vente et la distribution de meubles, d'articles de décoration, d'accessoires textiles et de produits complémentaires à notre gamme actuelle. Plus particulièrement, il devra:

  • Analyser la compétition et les tendances, identifier des partenaires intéressants et de nouveaux produits prometteurs, faire des recommandations sur l'ajout de produits à l’intérieur de la catégorie;
  • Orienter et participer au développement de produits
  • Analyser la performance et la gestion de la performance des produits de sa catégorie, incluant la gestion de la combinaison de produits, l'ajout et le retrait de produits et la gestion du cycle de vie des produits ;
  • Faire des recommandations sur la stratégie de prix et de promotion de la catégorie ainsi que la stratégie de distribution;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de commercialisation et des outils de marchandisage en collaboration avec l’équipe du Marketing;
  • Travailler en étroite collaboration avec la Coordonnatrice des opérations du Site transactionnel, l’équipe des Ventes, l’équipe de Développement de nouveaux produits et le gestionnaire de catégorie Meubles. :

Nous recherchons un candidat possédant une formation universitaire en administration des affaire: commercialisation de la mode ou toutes autres formations pertinentes à l’emploi. Le candidat doit posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Le candidat idéal doit être passionné des nouvelles tendances actuelles et de mode. Il devra également posséder une solide expérience dans le domaine de la mode, de la distribution de meubles, de produits textiles et de décor ainsi qu’une expérience dans l’importation, la sous-traitance outre-mer et le commerce international.

Il est essentiel pour South Shore de bâtir une relation professionnelle stimulante et à long terme avec nos employés. Pour ce faire, nous recherchons des gens qui cadrent avec les valeurs et les orientations de l'entreprise et du département dans lequel elle travaillera. Nous désirons donc recruter une personne possédant un grand sens clients, un sens élevé des responsabilités, une très bonne capacité d'analyse, des fortes habiletés pour le travail d'équipe, et un esprit décidément créatif. De plus, pour le poste de chef de catégories, les compétences suivantes sont également recherchées: forte capacité à prendre des décisions, sens élevé de l'organisation et de la planification, gestion de la performance de ses projets, leadership de changement, mobilisation d'équipe et enthousiasme. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, faites-nous parvenir votre candidature et il nous fera plaisir de l'étudier!



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