SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du vice-président, Innovation et Marketing, le titulaire de ce poste assistera ce dernier ainsi que le directeur Communications et Marketing dans le développement et l’exécution des plans marketing d’un portefeuille de produits. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec le département marketing ainsi qu’avec plusieurs autres départements de l’entreprise (R-D, ingénierie, achats, finances et développement de produits) à l’atteinte des objectifs de croissance l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

  • Assister le vice-président, innovation et marketing ainsi que le directeur communications et marketing pour le développement des stratégies à long terme et du plan marketing annuel d’un portefeuille de marques ;
  • Coordonner certains programmes marketing avec les agences de publicité mandatées ;
  • Contribuer à l’élaboration des résultats de certains programmes marketing afin d’en vérifier l’efficacité ;
  • Contribuer au développement des outils de ventes (salons et activation en magasins) ;
  • Travailler avec les fournisseurs et les intervenants internes pour des projets spécifiques ;
    • Suivi des échéanciers de production ;
    • Recherche de fournisseurs et gestion des soumissions selon des critères établis ;
  • Assurer la création des formulaires de nouveaux produits et leur maintien dans SAP ;
  • Produire les bons de commandes du département et mettre en place un suivi budgétaire entourant la production des différents outils marketing ;
  • Collaborer à la mise à jour des données dans notre système de suivi de projets internes ;
  • Support à la réalisation des présentations (Powerpoint, Prezi) au besoin ;
  • Assurer la réalisation des projets à l’intérieur des budgets alloués et échéanciers prévus ;
  • Collaborer à toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES

  • Détenir un diplôme universitaire en marketing, administration, communication ou dans un domaine connexe ;
  • Minimum de deux à trois années d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Parfaitement bilingue ;
  • Être reconnu pour ses excellentes habiletés en communication et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des principales plateformes de médias sociaux ;
  • La connaissance du système SAP (atout) ;
  • Avoir le souci du détail, être organisé, rigoureux et démontrer un excellent sens de l’autonomie ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe, énergétique et passionné de son travail ;
  • Leadership reconnu par ses pairs et comprend rapidement les attentes du client ;
  • Bon esprit d’analyse, facilité à gérer plusieurs projets en parallèle et a une bonne gestion au niveau des priorités ; 
  • Endosser les valeurs corporatives de l’entreprise : authenticité, respect, innovation et engagement ;
  • Cadre bien dans un environnement entrepreneurial.


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