Sous la supervision du Vice-président marketing et en collaboration avec le Vice-président aux ventes, Simulation, formation et divertissement, le Directeur marketing est responsable de l’élaboration des stratégies marketing pour l’ensemble des produits dans le secteur de la simulation, de la formation et du divertissement commercial. Il détermine les activités de mise en marché à mettre en œuvre dans le but d’atteindre les objectifs de croissance fixés. Il s’assure du déploiement et de la cohérence des plans découlant des stratégies marketing et de communication auprès des partenaires d’affaires. Son rôle l’amène à travailler avec plusieurs collaborateurs internes et externes afin de desservir l’ensemble des partenaires d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Voit à la déclinaison des stratégies de mise en marché, par produit et par secteur d’activités, en fonction du concept des «4P» (produit, prix, promotion, distribution) pour optimiser le retour sur investissement;
  • Entretient des relations d’affaires stratégiques avec les partenaires afin d’identifier des opportunités permettant d’accroître et de maximiser la visibilité de la marque D-BOX;
  • Met en place une stratégie de médias sociaux pour diffuser les bons coups marketing des différents partenaires d’affaires afin de faire connaître les produits D-BOX à l’échelle mondiale.
  • Identifie des opportunités de croissance à travers diverses activités marketing telles foires commerciales et évènements spéciaux ;
  • En collaboration avec l’équipe marketing corporative ainsi que des agences externes, planifie et dirige la conception, la production et le déploiement des outils de vente;
  • Élabore et gère de façon adéquate les budgets annuels de mise en marché pour ses secteurs d’activités ;
  • Assure la gestion du personnel sous sa responsabilité.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en administration ou marketing (ou formation équivalente);
  • Minimum de Sept (7) ans d’expérience dans un poste similaire, en mise en marché de produits avec des partenaires d’affaires;
  • Expérience essentielle en B2B, en gestion de budget et en médias sociaux;
  • Excellentes habiletés relationnelles particulièrement avec des partenaires d’affaires;
  • Démontre un niveau de polyvalence élevé avec une pensée stratégique originale orientée sur les résultats;
  • Capacité à se structurer, à s’organiser dans un environnement dynamique changeant et en forte croissance;
  • Sens marqué de l’entrepreneurship tout en demeurant un excellent joueur d’équipe;
  • Bilinguisme obligatoire (oral et écrit).



Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

Voir des emplois similaires présentement ouverts
1329