Connect&GO, leader mondial dans le domaine des bracelets intelligents dans les festivals, parc d'attractions et stades est à la recherche d'un(e) designer graphique pour son équipe de ventes et marketing. Envie de travailler pour une compagnie en forte expansion, qui réalise des mandats à travers le monde tel que le Superbowl, Osheaga et des activations pour Games Of Thrones? De développer des interfaces qui seront utilisées par des millions de personnes à travers le monde? On vous attend!

Relevant du vice-président marketing, le designer graphique aura comme mandat principal de concevoir et réaliser les présentations (pitch) des propositions de la compagnie pour les projets de nos clients. Le designer graphique aura aussi à développer des documents promotionnels internes et à répondre aux différents besoins de l'équipe de ventes et marketing. Plus particulièrement, le rôle du designer graphique consiste à : 

  • Créer les présentations (pitch)
  • En collaboration avec l’équipe de ventes, identifier les critères et besoins des clients pour chaque «pitch». 
  • En collaboration avec l’équipe marketing, élaborer les concepts créatifs et préparer les différents documents (papier, vidéo et/ou autres médias) 
  • Contribuer, par une approche créative, à l’évolution constante des différents concepts, designs et stratégies de présentation de la compagnie
  • Élaborer des maquettes fonctionnelles (Wireframes) en fonction des personas
  • Concevoir et optimiser l’expérience utilisateur de nos sites Web et applications mobiles
  • Créer des gabarits de contenu
  • Collaborer sur la conception de maquettes visuelles (UI)
  • Être à l'affût des dernières tendances en matière de design.
  • Participer activement aux séances d'idéation
  • Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES / COMPÉTENCES: 

  • Créatif et innovateur 
  • Excellent communicateur 
  • Excellente maitrise de l’anglais (parlé et écrit)
  • Excellente connaissance du français (parlé et écrit) 
  • Savoir faire preuve d’initiative et de débrouillardise 
  • Habileté à travailler en équipe, avec rigueur et souci du détail
  • Apte à travailler avec des délais serrés et de traiter plusieurs dossiers simultanément
  • 3 ans minimums d’expérience dans un poste similaire
  • Développement Front-End (un atout)
  • Pourrait être appelé à établir des communications en dehors des heures normales de bureau. Le candidat doit donc être flexible. 

LE CANDIDAT QUE NOUS ATTENDONS :

  • Aime les défis;
  • Aime se rappeler que les petits détails font toute la différence;
  • Sait que le travail est propice à l’innovation et au plaisir.



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